本篇文章给大家谈谈软件开发个人计划，以及软件开发个人发展规划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、软件开发个人职业生涯规划书
• 2、软件开发工程的职业生涯规划书
• 3、软件开发个人职业生涯目标规划范文
• 4、软件开发个人职业规划←范文
• 5、软件☆研发工程师（程序员）怎么规划自ㄨ己的职业发展方向
• 6、软件工程专业的职业生涯☉规划范文

软件开发个人职业生涯规划书

一份优秀的职业生涯规划书能帮助软件开发人员排除万难，向高峰前进，下面是由我分享的软件开发职业生涯规划书，希望对≡你有用。

软件开发职业生涯规划书(一)

1. 前言

理想是灯，照亮╱夜行的路;理想是路，引你走≡向黎明;其实∴人生就是追求目标的过程。人生的目标也涉及多个方面，包括学业,家庭,工作等。如今正值青春年华的我们，正事去实现自己目标的好时机。但是，要实现一个伟大的目标需要有一个好的 职业规划 。

而什么叫职业规划呢?简单来说，生涯即是指一个人的一生从始至终的过程。而职业生涯规划是指个人发展与组织发展〓相结合。通过对职业生涯︼的主客端因素分析， 总结 和测定，确定一个人的奋斗目标，并未实现这一事业职业目标而预先进行生涯系╲统安排的过程。

通过职业生涯规划去制定自己的发展路线。努力↓达成目标，达成生活意义，实◆现自我价值。

2. 自我认＠ 知与定位

2.1我的成长经历

我出「生在贫寒的家庭，父母都是老实的种地人。我№是家里的长

子这对我的性△格有很大的影响。

儿时的启蒙 教育 几乎都是自己去探』索的，和一群同龄的孩子满

世界乱跑。怀着儿时的好奇心学会了许■多东西。而在此期间有些可笑的事情仍记忆犹新。

进入小学后，我迷恋数①学这门课，每次考试数学近乎都名列前

茅，而这←也影响了我对自己以后职业的选择。小时候总是喜欢动手，记得一次我把姐姐的手表拆开，然后整整一个下午都在那修

理手表，最后以成功告终。还有就是家里的小电〖器坏了，我就回去拆开它，探究他的工作原理。那是如果有人问我想干什么，我会毫不犹豫地说工程师。也许随着时间的╱推移我会改变自己的职业，但是一个信念在我的脑海深处我很喜欢动手，这就是我的优势。

经过一番浅搏，我进入我们那高中的重点班。我曾一度迷恋网

络游戏，因为进入新环境不能控制自己，总是〇没有自己的主见，别人叫我去网吧我推托一下但最终就回去的。随着成绩的快速〗下降，我逐渐受到老师的关注。最后经过老〇师一番督查，我成绩慢慢起色。那时我就有一个信念那就是考上大学。进入高三，有一段时间很迷茫，因为有时会想考上大学能干什么，经过和许多同学的交流，便又静下心来。高三是艰苦的，但仍觉得那是一＠ 段温馨美妙的时光，为一个目标去努力奋斗。

高考结束后的志愿填报我没受到其他人的影响，毅然№选择现在

就读的专ω业。因为我很喜欢这个专业，而不像其他人↓选专业是为了就业。

从我的成长经历可以看出，我是◆一个善于动手的人，自己有主

见不受其他人的影响。对自己想做的事一定会坚持到底的。

2.2身边☆人对我的评价

同学1：乐于助人，动手能力强，为人善解人→意，追求完美，智商高与常人。有时做事太冲动，不』考虑后果，粗心，太伤感了。

同学2：自信，善于言辨，逻辑非常强，幽默。懒散，喜欢睡懒⌒觉，

时间观念差，性格缅甸。

父母：有孝心，乖巧，懂事，粗心，做事太冲动，喜欢帮助别人。

2.3我的职业分析

从●别人对我的评价以及 自我评价 ，我认为自己是一个动手能力强， 逻辑思维 强，聪明。而软件工程这个专业正需要这样的优点。因此我对自己选择这个专业感到高兴。

2.4我●的职业兴趣

研究型：喜欢用头脑依自己的 方法 来解决问题并追根问底，喜欢提出新想法和策略，多喜欢从事数理，物化等领域的研究工作。

3.我所选择的职业软件工程

3.1行业分析

全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内软件市场的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏软件系统理念指导的传统企业将面临严峻的挑战。他◆们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益，也成了目前国内许多大中⌒　型企业的共识。

3.2对所需人才的要求

据统计，我︻国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT 职场 人气职位中，软件工程师位列第一位，软◆件工程人才的就业前景十分乐观。 毕业 生主要在各大软件公司、企事业▽单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从

事软件设∩计、开发、应用与研究工作。有关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度╳增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人∑才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件☆产业快速发展的一个瓶颈。

3.3学校环境分析

实话说吧，我所●在的大学也就是一所普通的大学，虽说历史悠久，但是教学质量平平，只是学校所开设的专业涉及面非常广，在二流 大学排名 里也占那么一席之地。在学校，教学设备比较落后，动手实践的机会非常少，这无疑对许多学习学生是一个噩耗。而且，学校所处的城市比较落后，在这信息化的时代肯定是跟不上时代◥的步伐，脱离社会。使大学没能与社会更好ξ的接轨，这对以我■们这些社会 经验 不足的学生来说，无疑是缺少很多ξ机会。这对于软件●工程这个专业来说，本来就没有南方发展得快，再者信息落后，对于我们来说也不是一件好事。但是，我相信我也会在这所大学学到很多的知识。

3.4所学专卐业软件工程

本专业培养以计算机应用软件开发为基本技能，具有较扎实的专业基础理论和较强的实践动手能力，受到程序员的系统训练，熟悉岗位要求，掌握岗位技︾能，懂理论、会操作的，适应社会信息化需求，适应市场经济▽的德、智、体、美全面发展的计算机软件开发与维护方面的高级★专业技术人才。

主修课程：计算机导√论，数据库系统概论，离散数学，高等代

数，数据结构算法与ω　分析，线性代数，c语言程序设计，java程序设计，概率统计。

3.5软件工程目♀前发展状况

首先，专门从事软件开发的企业¤数量增加较快。近几年，随着国民经济发展对信息化建设要求的提高，软件应用的领域不〓断扩大，由此形成了软件产业规模迅速扩大的趋势，并且带动了★软件企业的发展，使得专门从事软件开发、生产和销售的企业不断涌现。同时，为了适应软件市场发展的需要，一部分硬件制造商和具有一定软件开发基础的应用♀单位也将其中的软件部门独立出来，成立专门的软件企业。这一特点表明∏中国软件市场的潜力正在逐步展现，市场需求将带动中国软件产业的发展。

第二，在信息技术应用中，特别是伴随着 网络技术 的发展，给计算机应用带来了质的变化。因此，在软件企业中从事系统集成和应用的企业占了多数，如1999年的“政府上网年”和2000年的“企业上网年”及西部开发等工程项目的启动，特别是“金字工程”(金关、金卡、金税、金企、金农、金建、金卫等)等对系统集成市场产生♂了极大的拉动作用，使专门从事软件系统集成的企业应运而生。同时，网络化带动了信息化应用水平的提升，用户对计算机卐应用的需求从单机转向系统，并且涉及了网络互联方面的需求。这一市场变化≡对信息产品的供应商提出了更高的要求，使从ξ事系统集成服务的企业得到了发展的空▃间。

第三，软件企业的融资活动开始活跃。由于人们看到了软件产业发展的巨大潜力，因而针对软件产业的投资、融◥资活动开始趋热。其融资方式多卐种多样，包括软件企业间的兼并、硬件制造企≡业与软件企业的融合、非IT行业的上市公司收购软件企业、海外的风险资金流入软件ζ　企业等等。尽管这些融资活动的规模不一，但却成为软件产业发展中一些引人注︾目的亮点。

第四，国内软件市场在不断规范的同时，正在迅★速成长。近几年，以连锁经营为特点的软件销售模式迅速发展，一系列软件连锁销售企业↓相继成立，软▲件流通市场逐步繁荣。由于计算机★进入家庭的步伐加快，推动了软件零售市场的发展，使得全国性的软件行销网络的作用更为突出。随着中国上网人数的♀迅猛增长，B2C网上商店也相继出现。但是，在国内软件市场成长的过程中，至今仍受到盗〓版软件的严重威胁。

4具体职业规划设计

4.1总体分析

4.2职业行动计划

4.2.1 大学期间

要不断学习，全面发展，学精专业课。具备一定的英语水平。多参加有意义的社团活动来锻炼自己的交际能力。经常锻炼身体，为以后动作打下基础♂。具体如下：

大二 眼下英语四级考试在即，要好好№复习，争取通过四级考试。第二学期开始选择辅修其他专业知识充实自己;同时多参加兼职工作， 社会实践 活动，并通过一系列计划提高自己的坚⊙持力。

大三时临近毕业，加强专业知识▂的学习，静下心在深入计算机领域，拿到一些有权威的证书。

大四时就为找工作东Ψ奔西跑呗。

4.2.2毕业后1-3年

进入大型公司工作，工作的同时，也要通过学习不断提高自己。若◥自己没有进大型公司，找到小公司工作，要找到最好的工作状态，努力学习，争取进々大公司。

4.2.3毕业后3-10年

此时已经积累了一定的经验，好好研︾究该领域。并做好社会※资源，社♀会关系网络的拓展。

4.2.4毕业后10年后

从事行业◥经验已至少十年，对该领域个方面有了一定的了解，要自己创▲业闯一闯不论成败，旨在体会过程，体验生活。并做好社会资源，社会关系网络的拓展。

5.评估调整

要定期对自己的努力进行小结，根据小结进行每一阶段的评估々。根

据评估，适时调整状态及计划。从自己的人际网络拓展，对∮行业的深入度，掌握高端技术，社会资源方面进行评估↓。

6.结束语

我始终追求完美，但我知道任↘何事都不可能完美无缺，但是我还是要努力追求。展翅而飞，虽会经历暴风雨的威胁，但是他会让你变坚强。如果人生平庸得过一生，那岂不是没意义。为自己的梦想奋斗的第一步，先要规划好自己的人生。然而有了想法，制定了计划固然重要，但重要的是在实践中取得成效。任何目标计划无论多接近完美，只要做不到就是一场空⊙。然而，现实是未知多变的，计划随时会改变▂，因此要♂保持清醒的头脑。要拿出勇气，付出努力，拼搏，奋斗。成功不相信◥眼泪;成功不相信幻想;成功不相信计划」;未来掌握在自己手中。经历风雨不一定见彩虹，不经历风雨一定不ㄨ能见彩虹。放手一搏。 每一个成功都者有一个好的开始。让我们从做好自己的职々业规划书做起。

软件开发职业生涯规划书(二)

一、引言

古人曾说:：“人生【天地间，若白驹过隙，忽然而已。”而在这短短的几十年的时间里，我们将怎样的去规划自己的人生，从而使我们的人生变得更加的精彩呢?其实◥很简单，这就需要我们从现在开始就做好㊣职业生涯的规划。

还未来☉到大学时，曾以为大学是一个没有老师的喋㊣喋不休、没有学【习的压力、可以自由的支配时间的地方。可是，当我怀揣着梦想和希望来到大学之后，才发现大学≡并不是想象中的那么的自由、那么的轻松。想反，在大学里，我↑们需要付出更多的努力，才能成为一名合格的当代大学生。在大学里，我们不仅仅要学好专业知识，而且我们还要博览群书，了解各方面的知识。同时，我们还得锻炼其他方面的能力，比如交际能力、沟通能力、组织能力等等，只有不断的完善自己，才能在今后的逐渐增】加的就业竞争压力中生存，才会有一个精彩而又充满挑战的人生。而完↘善自我、追逐梦想的过程却不是盲目的，这就需要我们有一个好的职业生涯规划。

二、自我评估

和大多数普通的大学生一样，我也是一个平凡】的大学生，没有太大的值得一提的特长，也没有能够吸引无数眼球的相貌，更没有让人◥佩服惊叹的骄人成就，我只是一名平凡而又普通的大学生。

可是，我也有着我自己的性格特点「。我是一个崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、有着强烈情绪的人。而且，我对周围的人和事物观察得相当←透彻，能够洞察现在和将来。，能够随时都能发现事物∩的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。同时，我也是一个有活力、待人宽厚、有同情心、有风度、喜欢让人高兴的人。只要有可能，我就会适应他人的需▆要和期望。不仅如此，我还是一个富于丰富的 想象力 和灵感的№人，也善于创新和寻找新的方法。而且，我也有着强烈的自信和谨慎的态度，善于与人和谐相处〒，结交各种各样的人，也善于为他【人着想，在团体中有着非常好的人际关系。

但是，我也许多方面的不足。比如说，在公共场合发ㄨ表讲话的时候会感到紧张甚至忘记自己想要说的话，而且我的随机应变的能←力也非常的欠缺，不善于应变突发事件。而且，遇事不够冷静，容易冲动，做事缺少☉毅力，容易半途←而废。

三、环境评估

在当前经济◤危机席卷全球的经济形势下，各个行业都大幅缩水，裁员的裁员，破产的破产。因此，就业压力也越来越大。而对于我们机械行业，虽然影响较其他行业较小，但是仍然会影响到我们就业。所以，我想对我们机械行业的就业趋势做一个简介：

机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门，被誉为“国民经济的装备部”。因为过去几乎所有的工科院校都设有机械类专业，已经培养了不少专业人＠才，加上传统的机械企业这几年经济效益普遍︼不好，对人才的吸纳能力和吸引力都有限，所以目前机械行业的就业需求并不旺盛。但经过数年的△改革调整，我国的机械企业逐步摆脱了计划经济的束缚，确立了现代企】业制度，机械行业逐步跟上市场经济和信息时代的步伐;而且，随着形势ξ　的发展，中国的制造业将得到较大的发展，有专「家预测▆，21世纪的中国很可能成为全球的制造业和加工工业中心，在这种形势下，对机械的需求必将有较大的提升。行业⊙得到发展，继而会对用人提出数量方面和质量方面◇的要求，因此专家预测，机械类专业人才的就⊙业需求将得到改善，甚至有可能出现“热销”局面，高层次的技术人才将成为企业竞相争夺的对象№。

在今后10年内，社会对机械行业毕业生总体需求较大，其中机电一体化专业卐人才为紧缺。目前不少企业的生产设备逐步更新换代，掌握机电一体化技术、懂得数控设备的操作与维护的机械专业人才将大受欢迎。此外机械设计制造与加工专业人才近年供需比也较高。因为这些专业将来的工作条件相对艰苦，需要从事车、钳、铣、刨等工作，所以报读这些专业的人不多，因而相关♀岗位上的人才缺口比较大。现在在不少地方的人才市场上，高级机械技术工人的待╲遇已直逼高学历人士。另外工业工程和工业设计专业也有望成为热门专业，因为我国〓的工业设计人才相对缺乏，我们20年来所培养的工业设计专业毕业生仅3万人左右，只相当于目前韩国该专业在校生〗的数量。不过工业设计专业在当前的就业情形并不好，供大于求，这是因为工业设计的重要性还不︼能为人、为企业所了解、所看重。

从行业发展看，数控机床、工程机械、发电设备、印刷机械等专业的前景都值得看◣好。需要说明的是，机械类专业的名称、内涵过去和今天有所不同，现在经调整、合并，机械类专＠ 业有“机械设计制造及其自动化”“材料成型及控∩制工程”“工业设计”“过程装备与控制工程”“机械工程及自动化”“车辆工程”“机械电子工ω程”“汽车服务工程”“制造自动化与⊙测控工程”“微机电系统工程”“制造工程”等专业。

机械类专业是一个是实实在在的专业，大到万吨巨轮，小到移动电话，高精到☆航天飞机，普通到曲别针的制造，都离不开该类人才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑机械的去搞医疗器械能适应，学石油机〒械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，无论是生产型企业还是研发性单〖位，只要〒使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装和维护生产设备。只要整个社会经济正常发展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既可以成长为工程师，也能胜任管理岗位。

所以，机械专业是一个相对就业较易得专业。

四、目标职业要求分析

基本要求，作为一名合格的∞机械工程师，应积极适应当今世界制造业全球化、信息化、绿色化、服务化的发展趋势，努力提〖高自身的综合素质，成为具有良好职业道德和创新理念，掌握机械制造技︻术，懂得经济、 管理知识 以及有关国际通则的新一代机械工程专业技术人ζ员。

大纲所◢列考试内容，体现了一名合格的机械工程师应具备的各◆个方面的基本知识、相关知识与技能。要求我们不仅要大学所学的主要＠ 基础与∩专业知识，更重要的是大学毕业后应扩展的新知识，因此，我必须要有较扎实√的大学基础、毕业后踏实的工作实践和边工作边接受继续教育的ω　不断积累!

总结：

通过对就业形势、目标职业(机械工程师)的分析，我清楚认识到机械工程高级师是一个充满挑战与机遇的职业，机械工程师的工作环◆境与内容也符合自己的兴趣;从整体情☆况和未来趋势看，我把工业界选定为我发奋目标∩的方向是任重而道远的。在今后八年里，这将是我一直奋斗的目标!

五、目标和』规划

近期目标：(大学生活阶段)

大学二年级

1、考取英语四级证书

2、通过国家二级计算机应用基础考试

3、加大对专业知识的的学习，完成必修课，拿奖学金!

4、博览群书，涉猎各方面的书籍，了解各方面与专业相关知识，扎实当工程师的基础!

5、多与◆它人沟通，要建立起良好的人际关系网，加强口才，能流畅清晰的表∮达，增加自身竞争力

6、熟练学习好♂制图软件，如CAD，3DMAS等

大学▽三年级

1、争取考取英语六级证书

2、通过国家二级C++考试

3、多到图书馆阅读相关专业知识，并深入研※究

4、保持好学习成绩，拿一等奖学金

5、暑假期间到工地或公司进行实习，积累经验

6、继续加强口才，多与它人∞沟通

7、考虑去考取研究生

大学四年级

1、巩固好专√业知识，做到让各门功课融会贯通，形成︻思维框架√

2、保持好成绩，做到ζ名列前茅、拿国家奖◢学金

3、多到图书馆借一些求职的书籍，让自己对的¤ 面试 技巧有所了解

4、多参加一些招聘▽会，体验现场，积累求职经验

5、多看一些其他书籍，丰富自己的√ 文化 底蕴，如看人文社科学类的书或名著等

6、深入 学习英语 ，为求职时多添一份自ω　信

7、多向毕业的师兄师姐交流、借鉴求职经验认真完♀成毕业设计以及毕业论文，争取的成绩

8、努力加深对理论的学习，完善自我，同时提高自身能力

9、多方面了解用人单☆位的相关信息

10、多阅读一些建筑行业的书籍，并深入◣研究。

11、了解社会、认识国情，增长才干，为今后的工作做铺垫

12、机械工程师是个责任重大的工作，实行进来是很严谨的，不能有半点马虎。所以要形成一个严密而又构架的思维，培养对待工作须一丝不苟的精神。

然后╳考取研究生

备选方案：

1、先在一家公式任职普通职员

2、期间，在积累工作经验的同时，了解行规!

3、提高自身的社会阅※历，同时继续努力学习英语

4、争取做一名合格的技术人员，多向高级工程师学习，吸取经验，多了解本行的内情，从事一些简单●设计工作，做好该做的工作

5、继续学习相关机械工程行业的∞书籍，丰富自我。

6、为考取注册机械工程师做准备，一方面要继续卐学理论知识，另一方面提高自身能力。

毕业后三、五年

1、通过考取相关证件，争取提升为工程师◣助理

2、要熟练工业行业的情况，深入学习ξ建筑项目全程设计中各个方面的知识，有机会则参加实战

3、继续︾学习好外语，在日常做到能与外语人士做简单的交流

4、多阅读◥机械工程相关书籍，结合机械工程的理论，分析学习各大型项目的方案，学习项目↘知识。

5、树立正确的人生观、世界观，培养机械工程职业的道德素ω　质

长期目标：(稳定工作阶段)

毕业五年↘以后

1、成为¤工程师助理

2、工作锻炼，书籍丰富知识

3、争取考取工程〓师

六、总结

我的青春我做主，我选择了我的青春为一个机械工程师奋斗，这个选择是经过各种调查和各方面的对比而作出的，这个是一个适合我的选择!我也有一套适合我的 实施方案 ，这是一个根据我的实际情况而定制的实施方案，总的分析了家庭的交际圈和想定居的地方的社会行业的分析，在结合自身▲所喜欢做的事，所以在众多因素结合起来分析，就一句话——我的规划，我能行!

软件开发工程的职业生涯规划书

一份可行的职业生涯规划书是可以引导软件工程人※员评估个人目标与现实之间的差距。下面是我为大家带来的软件工程职业生涯规划书，相信对你会有帮助的。

软件工程职业生涯规划书(一)

在我上初中的时候，我接触到了一种名卐叫BASIC的程序汇编语言。当我第一眼看到它时，我就∮梦想着能有一天成为控制计算机的主人。而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我々的目标，在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后，我选择了高级软件工程师作※为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标。。。

一。高级系统工程师◥的职业定义:

高级软件工程师是IT行业中的重要岗位。根据开发进度和任务≡分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序∞单元、功能的测试，查出软件存在的缺︾陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。软件开∮发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代▲码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非♀常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。

二。行业背景和发展前途:

软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点。从增加值角度来看，同样金额的出口，服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看，服务外包单∏位GDP能耗仅为制造业的20%。这在中国政府大力∑　倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展，也是符合中国♂社会客观需求的。可以看到的是，未来中国软件和信▲息服务外包产业发展空间巨大，其原∏因有三:首先是具有成本优势，中国低成本的竞争优势是全世界公认的。第二，具有⊙人力资源优势，中国是世界上人力资源极为丰富的国家，软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业，中国未来在软件和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力的转Ψ移承接地。第三，中国有非常庞大的国内市场，这是中国吸引跨国公司进入◤很重要的一个原因。

但与发展潜力不对称的是，现今中国软件和信息产业人才≡相当缺乏，据调查研究显示，当前中▃国软件和信息服务外包产业人才流动率较高，而且缺口【很大。企业成立时间比较※短，规模●大多比较小，企业人才平均流动█率达18。28%，这和缺乏培训、业务来源不稳定、报酬机制不够合理等因素有关。同时由于产业发展迅速，人才供不应求，尤其是本地化人才和中高级管理人才。

市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊，但这正是商机和盈利的重要突破口。可以预见，中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业，相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大。

三。职业所需基本技术及素质:

1。编程开发工具。

至少熟练掌握两到三种开发㊣　工具的使用，这是程序员的立身之本。C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利〖器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势↘所在。其次，如果能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C++Builder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够在无形中△强化对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等。

2。数据库。

数据库▂在当今的信息外包产业是很重要的。很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以作为高级软件工程师而言，至少熟练掌握一两种↙数据库，对关系型数据库的关键元素非常清楚，熟练掌握SQL的基←本语法是非常重要的。

3。网络协议TCP/IP。

在互联网如▼此普及的今天，如果还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议栈有很好●的掌握就很难在IT业立足。从最早的客户/服务Ψ器结构，到今天的WEBServices，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，所以，深入掌握TCP/IP协议是非常必要█的。

4。软件工程与CMM。

现代大型软件系统的开发中，工程化的开发控制成为软件系统成功的保证。编程只是软件生命周期中的其中一环，本人々认为优秀的软件工程师应该掌握软件开发各个阶段的基◎本技能，如市场分【析，可行↘性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。否则就永远只会是一个程序员，而无法成为名副其实的工程师。

5。计算机技术 专业英语 。

随着中国的信息外包产业逐步展开，IT业急需与国外相关高新技术接轨来保持在发展上不落人后。于是IT业相关从业人∑员现有的英语水平成为限制中国信息产业与国外交流的瓶颈。一个普遍的共识是:良好〖的英语交流和阅读能力成为衡量一个软件工程师水平的隐性标准。所以掌握计算机专业英语是很重要的。

6。强烈的好奇心和学习精神。

对于一个立志成为高级软件↘工程师的人，最重『要的其实是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好㊣　的武器了，它是成功的工程师乃至在各行各业的成功者们永攀高峰的源泉和动力所在。

树立落实科学的人才观，就是树立和坚持人才资源是第一资源的观念，树立＠和坚持以人为本的观念，树立和坚持人人都能成才和人才存在于人民群众「之中的观念，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。

按照←这种思路，结合公司的△实际，我以公司专业技术人员为对象，把专业技术人员的岗位管理、能力评价、培训培养和职业生涯设计有关问题进行了综合分析研究，得出以下体ξ　会。

首先，应明确职工培训大的分类以往将职工培▆训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变←动培训、任职资格培训和送外培训等类型。这种分类从方式上、性质上、管理〒上都不是很科学。例如，后备干部参加集团公司举办的某某处长任职资格培训，既是岗位变动培训，又是任职资格培训，也可算是送外培训。这在统计分析、人才评价时不好把握，也不利于下一步公司推行职业标准和持证上岗制度。

从大的方面，应把培训分〓为两个大类，一是岗位资格培训，即国家和企业要求的，所有满足岗位基本能力(职业标准和道德要求)的培训。包含新○员工培训、转岗培训、任职资格培训、国家法律法规♀对特殊岗位强制要求的资格培训(火工品、放射性、井控、特种装备及车辆等取证培训)以及←岗位产生的新业务新设备培训等所有岗位上岗前必须参加的培训。岗位【资格培训是聘任上岗的基本条件，是岗位应具有的基本资格的培训。二是任职能力提升培训，即为了提升工作质量和满足＠ 个人成长需求所进行的更高层次的培训，包含为职业晋升的提》前培训、学历培训、外语培训、国外培训、新业务新知识培训等。

岗位资格培训是所有人员上岗前和上岗后必须参加的△培训。经过岗前知识培训和工作中的实践，取得职业标准要求的全部知识和技能，取得岗位职业资格证书，这是推行持证上◆岗制度的基础性工作。任职能力提升培训是企业需求与个人职业生涯发展相结合所产生的需求，不是人人都必须参∩加的，也不是人人都可以享受的。这应该是一种←奖励性的培训，只有在本岗位上工作出色、企业业务发展需要的人员，才可以参加任职能力提升培训，以增加人力资源的附加值，为企业发展储◇备有用的人才，为个人职业发展创造和提供更多的机会。

其次，建立以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德■才兼备的原则，建ζ　立以业绩考核评价为核心，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准。把学历、职称仅作为聘任上岗的基本条件和基本要求，把知识水平、技能水平能达到职业标准作为上岗聘任的主要和必要依据。在上岗条件中不再过分强调职称和学历，真正做到职称的评聘分开，确立人才标准的“能力导向”和“业绩导向”。

就“能力导向”而言，首先将人才的能力进行细分后再进行评价。人才能力评价划分为基本○能力评价和能力提升评价。基本能力就是岗位的职业资格，包括职业标准所要求的职业道德、基本经历、基本学历、基本职称资格，是聘任上◢岗的基础要求。把能力提升评价与当年的工作业绩相结合作为年度考核的①重要内容，在基本能力评价的基础上，以后年度只做能力提升的评价意见。能力提升评价〗主要是指通过当年的学习培训(包括自学)、实践锻炼，在新知识、新技能方面的提高，在︼创新能力、学术水平、外语水平方面的提高。这些方面能力的提升，是通过考察新◣操作技能的掌握情况，取得科研创新成果、技术创新成↓果，管理成果的情况来进行判断和考核。将能＠ 力提升评价和岗位业绩相结合的评价结果，作为职务晋升、职称资格评定、以及优秀工程师、技ω术带头人、专家的选拔聘任的重要依据。

就“业绩导向”而言，注重业绩︽评价的准确性。业↓绩评价包含工作量、工作质量、 安全生产 、工作态度等方面的考核，每年都按照业绩评价项进行量化评价。通过能力和业绩的综合评价，把业绩突出、能力提升快、发展潜力大的优秀人才选拔出来，再经过进一步的强化培训培养，为企业的发展提供更多的优秀人才，为个人的职业发展提供更为广阔的空间。

第三，进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员的晋级只是采取职称评聘的方式。专业技术人员大学 毕业 后，专↑业技术道路是技术员、助理工程师、工程师、高∴级工程师和教授级高级工程师这五个等级。现在，实行岗位管理，除了过去所有的五个职称层次变为专◤业岗位层次外，增加了优秀工程师、学科带头人、二级专家和一级专家、高级技术专家等专业∞技术岗位。与管理岗位并行的专业技术路线更加丰富合理，同岗级的优秀专业人才除√了横向管理岗位的发展外，在专业技术的︻纵向岗位发展的空间有了很大的提升。特别是优秀工程师、技术带头人〓、二级专家和一级专家、高级技术专◆家岗位的设置，不仅使低一级岗位的优秀人才加快脱颖而出，取得比高一级⌒　岗位的普通人员更高的收入和工作√机会，而且为广大优秀专业技术人才提供了√更多的发展空间，个人的收入待遇、社会知名度等ω方面都有明显的提高，建立了低岗位精锐胜高岗位平庸的新机制。

第四，提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计，一是要把专业技术人员的发展同企业发展对各类人才的需求有机结合;二是要把□　企业需要与个人愿望相结合;三是∩要研究各类优秀人才的成长规律，有目标、有计划地指导专业技术人员的职业发展。把企业需要、个人期望与有※目标的指导有机结合，设计出每个人的个人职▓业生涯计划表，详细设计职业目标、培训项目、轮岗计划时间表，按照个人的职业发展计划对员工进行岗位培训和培养。根据年度能力提升评价考核和业绩考核，本着“缺什么、补什么”的原则，确定任职能力提升培训项目，提供轮岗☆培养的工作环境，每年监督和评价计划的运行情况，满足公司对人※才的需求和个人的成长需求。

在专业技术人才的激励方面，在现有工资体系、优∮秀人才津贴体系的基础上，要注重研究和跟踪各个地区同类人才♂的市场待遇标准，始终保持工资、福利等物质待遇的基卐本平衡。在∴此基础上，还要注重给予各类专业技术人才事业■激励和精神激励，包括主持和参与重大科研项目，参加国内外重要的学术、技术交流， 出国 学习培训，参加科研项目的等级评审，优秀科技工作者、国家和集团公司有突出贡◆献科技工作者的评审奖励等，不断为各类优◥秀专业技术人才提供一个良好的工作环境、宽阔的展示舞台和良好的发展前景。在研究企业与社会的协调↘发展规律的同时，也要研究企业与员工的协调发展规律，建立健全新的人才培养机〖制▅，进一步深化专业技术人才的岗位培训管理机制，加强职业发展的研究与职业生涯的设计和有效实施，才能不断地改★善和优化用人环境，才能更好地吸引人才、留住人才、使用人才，才能确保企业持续有效较快协调发展。

软件工程职业生涯规划书(二)

姓名：****

学号：**********

学院：软件学院07班

一、前言

在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的 职业规划 无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路→定好一个方向,按照这个方向前进!

二、自我剖析

1) 兴趣 爱好 :

看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，烹饪

2)人格描述:

· 依靠理智的思考☆来做决定，总是采取客观、合⊙乎逻辑的步骤。

· 谨慎而传统，重视稳定性、合理性;天生独立，需要把大量的精力倾ㄨ注到工作中，并希望 其它 人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安◇排好。

· 喜欢先充分收集各种信息，然ㄨ后根据信息去综合考虑实际的解决 方法 ，而不是运№用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的※判断力，决定时能够运用精确〒的证据和过去的 经验 来▃支持自己的观点，并且非常▓系统有条不紊※。

· 是一个认真而严谨的人，勤奋而√负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁， 做事深思熟虑，信守承诺↑并值得信赖。

· 看问题有很强的批判性，通常持怀疑≡态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息※，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。

3)在工作中的优势

1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好◆

2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的◥维护者、支持者

3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

4. 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作

5. 灵敏的组织能力

6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

7. 相信传统模式的可取之处，并且能▅够遵循传统模式

8. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言

9. 通情达理、视角现实

10. 有稳定平和的心态

4.)在工作中的不足

1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

2. 对变化感到不安⌒，可能会有些僵硬、死板;排斥革新

3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心

4. 有时会由于近期目标而忽略长远①需要

5. 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况

6. 难以看到问题的整体以▲及行为的长远影响

7. 不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为

8. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点

9. 不能理解与他们自己的要求不同的要求

10. 对自己及自己对组织的※贡献估计过低

11. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力

12. 缺乏挑战♂精神，对失败和挫折的承受力ㄨ差

5)相应 措施

针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施╱来弥补我的缺陷：

1. 避免墨守陈规，需要尝试新↙的东西 ;要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性

2. 考虑问题■要更全面周到，需要考虑人的因素 ，不单单只考▃虑自己的利益和感受

3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心

4. 适合→的时候，主动承担一些工作

5. 正确『看待失败，碰到困难不随意放弃

6. 增强做事的灵活性，学≡会变通的看待和接受新事物

三、职业倾向分析

适合的岗位性质∞:

· 工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情

· 有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务

· 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性』强的才能

· 工作对象是具体的产品或服务，工作成果∑要有形并且可以衡量

· 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

· 工作有足够的准备和♀实施时间，在交付成果之前能够进行自我成就①评估

四、职业目标选择

根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些：

1. 网站设计师：我个人爱好网页设计，Photoshop

2. Web开发工程师：技术型工作㊣　，我所读的专业是软件，应该朝自己专业♂方向发展

3. 数据库〗设计工程师：在专业课里最喜欢的就是数据库，学得比较好的也是数据▲库

4. 检查员，客服人员：做事谨慎，细心，喜欢技术性不强的工作

目前我拿到的offer是中石油∏测井公司的技术中心，做数据库设计，在我的职业目▼标之内，对这份工作还是比较满意的!

五、未来六▂年职业规划

2008.7月开始工作的职位是数据库设计人员，争取：

2年成为中级技术工程师

4年后成为高级技术工程师

6年后朝管理方向发展

六、准备工作

由于现在拿到的offer是在中石油工作，而我的专㊣业是软件工程，虽然说我做的是数据 库方面的工作，但是数据库肯定要与石油，测井数据打交道，所以Ψ准备石油，测井方面 的相关知识是有必要的。因此，在未来的半年里，首█要的学习重点是进一步深入学习数 据库相关的知识，接着自学石油测井解释方面的相关知识。

软件开发个人职业生涯目标规划范文

个人职业生涯规划书对软件开发人员的职业生涯有领航的作用。以下是我精心推荐的一些软件开发个人职业生涯目标规划 范文 ，希望你能有所感触!

软件开发个人职业生涯目标规划范文(一)

一位哲人◎说过：“走好每一步，就是你的人生。”，人生之▓路说长也长，是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉;人生之路说∑短也短㊣　，因为你度过的每一天就是你的人生。每个人都在计划自己的人】生，都在实〖现自己的梦想，而我将在规划的航线上拔锚起航。

一、 认识自我

1、 个人分析：

个人认为我的∏性格具有两面性，我喜欢在安静的环境下♀去看书，在有的时候与朋友聊天分享彼此↘的欢乐。也喜欢打 羽毛球 、跑步、旅游，享受㊣　大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有团队合〗作精神与协作能力，比较强的动手能力与实践能力。

人无十全十美】，我在做＠事情时，有时比较急躁，但我会↙在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

二、 职业生涯条「件分析↙

1、 社会环境分▼析：

总体来说，我们国家面临着一个良好的社会的环境，社会安定，ZZ稳定，特别△是当前经济发展迅速，法制建设不断完善，高新技术领∑　域突飞猛进。因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理Ψ的人生 职业规划 是尤为必要的。

2、 职业环境分」析：

IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，

IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。但软件行业需√要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。

三、 职业目标定位

1、 职业目标的确定▽：

1.1短期目标(1-2年)：

注重Java基础知识、多学习项目开发 经验 ，了解项目开█发业务知识，并在学习中掌々握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作，并∮深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。

1.2 中期目标(3-5年)：

至少了解并熟悉2门编程语言，如。net、C++、PHP;并★学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开〗发各个阶段的基本技能，如市场分析， 可行性分▓析， 需求分析， 结构设计， 详细设计， 软件测试等。在有条件允许的情况╲下，会考虑㊣　专升本。

1.3长期目标(5-10年)：

学习管理方面的相关知识，由技术型向管理型〖方面的转移。

2、 成功标准：

只要自己尽心尽力，能力得到发挥ξ　，从实践中＠得到提升与自我认识，就是最大的收获。

四、 评估调整

1、 评估的时间

在一般情况下，每三个月对自己所做的工作进行△一次 总结 ，每半年对职业规划重新评估并进行相应的调整。

2、 评估的内容与调整的原⊙则

不论目标如何调整，每一时间段必须有明确的 工作计划 与目标，内容评估主要侧重于实施策略的评估和调整，随着社会以及行业的一些发展和变化，随时适时调整自己的目标实现策略，做到最简的规划最快的提高。

五、 结束语

路漫漫其修←远兮，吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩¤虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑，随时为自己↘的目标而奋斗。其实，每个人心中都有一幅画，描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中㊣　都有一片森林，承载着鸟语花香的甜蜜、阴森ζ　恐惧的彷徨。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧々伤、不相信颓废的绝望，只期待爱打〓拼、时刻准备着的人。

软件开发个人职业生涯目标规划范文(二)

一、自我分析

优势：很容易培养自己对待事物的兴趣， 爱好 广泛，对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热情的投○入。自身的综合能力还不错，学习成绩不亚♀于别人，各样的々课余活动也少不了自己的身影，在英语方面有着一定的功底和很大的潜力。有一定的自◣学能力，能很快的理解，接受知识.

劣势：没有能很好的处①理 人际交往 关系，要么就是几个很要好的朋友，要么就是一个没有朋友也没有，不能够融入到同学当中，所以时常的会感到寂寞，而空虚……做事情︼喜欢单独做，而不意愿的去邀请别人，渴望一种ω属于个人成功的成就感。生活有时没◣有目标，没方向，总是在茫然中虚度时光，不能很好的有效率◣的利用自己的时间。

二、软件工程专业就◤业前景分析：

软件工程ξ　就业前景随着这几年IT行业的大力发展已经越来越好了，由于传统模式培养出来的主要还是以学术研究为目的的研究性人∩员，与企业的实际需求距离是很大的，所以软件人才的缺口就更大了，尤其是一些高层次，复合型的技术带头人。软件工程专业就业率也在逐渐的提高。

目前比较认可的一种定义认为：软件工程是研究和应用如何以系统性的、规范化的、可定量的过程化 方法 去开发和维◥护软件，以及如何把经过时间考验而证明正确的管理技术和当☉前能够得到的的技术方法结合起来。

三、行动计划

1、先学好自己本专业的知■识，连本专业的知识都没有掌握的人去别的专业发展，人相信你□那才怪了。

2、利用网络资源多去认识一些IT业的↑技术人员，多了解些IT业的发展动向。

3、利用假期的时间突击一下汇编语言，目前∴我们只学习了C语言和C++，还有很多的汇编语言等着我去学习，所以在这个暑假的时间我要先■去找一些有关于java学习的书籍，争取在暑假的◢时候掌握java，然后再利用业余的时间去学习C#，VB等。

4、待我大致↓掌握了汇编语言的基础原理知识后，我会尝试去找一些工作，编一些小的程序，一方面希望能多一些实际的编程经验，这对以后的就业都是有好处的。

5、如果还有多余的时♀间，去找一些关于软件设计的书籍，多去钻研，尽可能早的，多的了解些关于软件设计方面的知识。

6、英语，这个万金油的学科也是必须的，现在的编程软件全部都是以英语为母语编写成功的，就算以后中国出了＠ 自己的编程软件，相信也只会是以英语为母语的。而我现在的英语水平连一本英文的编程书籍都看不懂，虽然很多书都有翻译成中文的，但是他确翻译不过ω来原版的所有精华。

结束语

大学 毕业 生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生╳要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面ω充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。

软件开发个人职业生涯目标规划范文(三)

“选择重于努力，方向重于能力。”很多 职场 人都缺乏借助职业导师的职业智慧和职场经验为自↑己拨开职场迷雾，导航职业方向的◥意识。钟总监建议，有好像王敏这种职☉业困惑的职场人，最好向具有同行业职场经验的职场导师寻求职业指导，借助导师们的职业智慧和职场经验让自己少走弯路。

1、选择∮比能力重要

通常，作为开发工程师，一般会∞有以下几种职业走向。

①走技术路线：技术高手、技术专家、软件架构师√。

②走管∴理路线：项目经理、部门经理、技术总监。

甚至，从事销售顾问、培训讲师、自己创◣业都是一种可能。

其实，这些职业当中的每一种，都有一条非常宽敞的职业发展之路，关键在于作为还是一个开发工程师的你，将会做出什么样的选择，哪怕我们想从事软件产品的市◆场和销售工作，带着对技术的理解，也必将做出自己独特的一面。

但无论如何，我们都要做出一个选择，给自己定一个目↘标。目标对人生有着巨大的导向作用。成功，在事业起步的时候仅ζ仅是一种选择，你选择什么样的目标，就会有什么样的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己适合做什么，该干什么，该走什么路，不满足于现状又不得不沉沦于现实。

所以，先认清“正确的结果”，根据正确的结果去设计你的过程。当一个∩人具有明确的职业目标时，就会对有助于实现目标的蛛丝马迹都特别敏感，做事情相应也就会很有目的性，而不是稀里糊涂的。所以，就容易到达□　自己的目的。如果没有职业目标，就算是天上真有神仙，神仙№也不知道该给你什么。

“做正确的事情，永远比正确地做事更重要!”

2、做自己喜欢与最擅长的工作

既然【必须做出选择，如何选择就是关键。总不能写几个纸条，靠抓阄来决定自己以后的ㄨ命运。从众多成功者的经历来看，成功的一♂个关键因素就是做自己感兴趣的和最擅长的事情。如果没有兴趣，就没有百分之百的激情与卐动力，如果不擅长，就不可能把一件事情做◤到最好。

刘翔是 短跑 冠军，王励勤是 乒乓球 冠军，乔丹是飞人，巴菲▃特是股神……他们之所以〇成为英雄，正在于他们都是在做自己最擅长的事情，都是在拿自己的→长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人，但因为在某一点上超过了所有的人，因而获得了成功。

职业规划的目的，不是要你变成另外一个≡人，而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的优势在▲什么地方。做自己喜欢和最擅长的工作。不要羡慕别人的长处，不要绞尽脑汁地琢磨怎样才能像别人那样擅长某方面，不要幻想成为别★人——做最→好的自己!

3、成为行业№职场专家

通常说到开发工程师的发展前景，一般是指如项目经理、软件架构师之类的，这种规划主要是在IT行业内就业发展的规划，更像一个职位的规划。所以，无论是就职资源还是职业前景都包含一定的局限性。随着IT行业的→竞争加剧和其他传统行业的信息化进程，如今的开发工程师职业规划发展目标应∏该超越本职业概念的“行业专家”，这里所指的行业，并不⌒是指编程的语言，而是比如电信、互联网、银行、电子商务之♂类的行业，成为ㄨ一个领域在行业中应用的专家。而在现实招聘的需求中也大量地体现了№这方面的要求，具有某一行业多年从业经验的开发人员一直是众多企业苦苦追※寻的香饽饽。

4、坚持到底

除了选择，最终卐要想获得成功，唯一的办法就是“专注”。技术是层■出不穷的，而人的精力却是有限的，怎样把有限的精力用到刀〇口上去，那就得认准了某个领域和某个行业坚持不懈地做下去，不但要成为这个→领域的技术专家，还要成为这些行业的业务专家，你能熟知这个领卐域的点点滴滴，并能在这个领域的行业应用上发展创新，这样的人才，我职 业 规 划 案 例想才是目前■最需要的人才。我的一个同学，毕业的时候被公认为是编程水平最高的，但3年来他换了6次工作，他总※是对这个感兴趣，对那个感兴趣，做过很多，每换一个工作几乎都是做的全新的东西，总在抱怨工作不如意，其实他换来换去，却始终是在起点上转。而另一个非常坚持的朋友，10年只跳了三次槽，第一个是开发工程师，第二个是部门经理，第三个是技术◆总监，不为什么，就因为他是专家，10年来他只做▅一个行业。用10年来做一件事情，不成功都】难。

世界上没有完美的公司，重要的是，你要有自己的目标。知道你自己要的是什么。有些人习惯不满意就跳槽，跳槽可能会⌒增加你的收入，但这种个人收入的增长，与一家企业由小到大而给员工带来的成长是无法☆相提并论的。职业规划就是要搞清楚自己的优势在什么→地方，自己最适合做什么。当有了自己坚定的目标和定位，打工∏就不再是为别人卖命，而是为了自己的目标在奋斗!用这∑　样的标准来衡量自己的成长和进步，那样的人生也会变得轻松而快乐。

职场发展，需要仙人指♂路;职业成长，需要名〗师开悟……其实每个人在不同的阶段都需要职业指导。

只要╱对专业及个人发展有兴趣、乐意接受别人的建议与辅导、勇于接受挑↙战、拥有 时间管理 智慧、以及渴求成就感的人，都需要自己的职业导师、职场导师。

“职业导师”在西方已经有相当长的发▼展历史，“Mentor”这个词有良师、优秀领▂导者、好顾问等含义。企业建立“职业导师”制度的初衷，是要建立一种在职管理人才开发的良好机制，让新员工或者职位较低的员工，以一对一的方式向管理经验丰富的老员工，或者高位者进行学习。这个概念发展到今天，已经从 企业管理 的学习，扩展到一些专业技术和技巧的学习，而受训人也有可能比培训人『职位更高。

软件开发个人职业规划范文

软件开发个人工作者做好职业生涯规划可以让个人在职业生涯发展过程中不迷失方向。下面是我为大家带来的软件开发个人 职业规划 范文 ，相信对你会有帮助的。

软件开发个人职业规划范文(一)

人常问：何为成功？要如何去成功？我认为，人活着不应该庸庸『碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中∑灿烂美好的年华。为了不虚度光阴，为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而〖后悔，需要有一份长远而适合自己的职业规划。因此我不变的，是对未来的责任感与规划的习惯。

一、认识自我

个人认为我的性格◎具有两面性，我喜欢在安静的环境下去看书，在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。也喜欢打 羽毛球 、跑步、旅游，享受大自然的⌒美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有∑　团队合作精神与协作能力，比较强的动手能力与实践能力。人无十全十美，我在做事情时，有时比较急躁，但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

二、职业生涯条件分析

社会环境分析：

总体来说，我们国家面临着一个良好的社会的环境，社会安定，ZZ稳定，特别是当前经济发展迅▼速，法制建设不断完善，高新技术领域突⊙飞猛进。因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。

职业环境分析：

IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，

IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。

三、职业目标定位

短期目标(1-2年)：

注重Java基础知识、多学习项目开发 经验 ，了解项目开发业务知识，并在学¤习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作，并深入学∑习了解struts、hibernate、spring相关操作。

中期目标(3-5年)：

至少了解并熟悉2门编程语言，如。net、C++、PHP;并学习掌★握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶◎段的基本技能，如市场分析， 可行性『分析， 需求分析， 结构设计， 详细设计， 软件测试等。在有条件允许的情况下，会考虑专∏升本。

长期目标(5-10年)：

学习管理方面的相关知识，由技术型向管理型方面〖的转移。

四、结语

路★漫漫其修远兮，吾将上下而求索。不经历︾风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑，随时为自己的目标『而奋斗。其实，每个人心中都有一幅画，描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐】惧的彷徨。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信颓废的绝望，只期待爱打拼、时刻准备着的人。

软件开发个人职业规划范文(二)

前言

里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求□自己的目标。”而这目标有大◥有小，有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右，无论根据萨帕的职业生涯ξ发展五阶段理论，即成长期(1-14岁)、探索期(15-24岁)、确立期(25-44岁)、维持期(45-64岁)、衰退期(65岁以上)，还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的︾女子二七、男子二八后后天生命的开始，都说明现在是∮进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。

什么叫职业生涯规划？从●广义上来说，生涯即是指一个人的一生从始到终的○整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生♀涯概念。从狭义上来说,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、 总结 和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。在今天这个人才竞争〗的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要♀利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本” 的人才理◣念，关注员工的人才理念，关①注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有＠限的，如ㄨ果不进行有效的规划，势必会造成生︽命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

第一章节 自我认知

一、自我认知

自我心理:

良好的身体素质，精神饱满，朝气蓬勃。喜欢运动，如 足球 、羽毛球、 乒乓球 。

我的个性

优点：有责任感，诚实守信，有一定的洞察能力，较体贴。善于与进行沟通，有良好的团队合作精神々;做事有条不紊。虚心好学，善于吸收别人的优点，知错就改。心态乐观，积极主动。勇于挑战自我，在困难中茁壮成长，充满活力。

缺点：临场∮应变能力欠佳，胆小，不善于表达，不够果断。有时自己有一点小气。本人很粗▲心，让人看着有点不负责的状态。

自我兴趣：

人文素质☉方面：从小受到家人的耳濡目染，对书有独々特的亲近感。

学习方面：喜欢与书本打】交道，能够独立的学习，有良好的学习∮动力，经常与同学、老∞师探讨深究问题。和别人合作完成项目更是有一种无比自豪的感觉。

政治修∴养方面：对于党派上，有着自々己的看法，从不盲目地跟从任何一个党派。更不盲目相信任何一个党派。对党派是〓一个讨厌的态度。

工作方面: 有条不紊地处理事情是一种享受，和伙①伴一同做项目更是一种乐趣。团队合作是协调能力的一种体现，是〗对自己的一种肯定。

二、他人评价(360C分析)

除了对自己的全面分析外，我还结合了360C的多角度来做客观︼的分析，从而能够较全面、客观地了解有关自己优缺点、能力等信息，以作为制定个人未来职业生涯及能力发展的参◣考。

点击下页还有更多 软件开发个人职业规划范文

软件研发工程师（程序员）怎么规划自己的职业发◇展方向

软件工程师的职业规划主要有以下几步:

两年以上的小型企业-四年左Ψ右的中型企业-大型企业或跨国集团公司

第一步，小企业的软件开发设计编程人员;

第二步，进入大中型企业，同样的软件设计编程工作，工资就可能完全不同了◥，一般都在3000元以上，做了部门经理时，还可高达5000元或以上;

第三步，学习更全面的知识成为普☉通的软件工程工资高达3500元以上;

第四步，学习更全面的知识成为▲专业的软件工程师，如软件设计工程师【，系统分析工程师的工资就可以高达8000元以上，做大型企业或专业软件公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。。

软件工程专业的职业生涯规划范文

软件工程专业的职业生涯规划范文

引言：职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划，又叫职业∮生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对√自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综ぷ合分析与权衡，结合时代特点，根据自己◣的职业倾向，确定其最佳的职业ぷ奋斗目标，并为◣实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

大学生首先要认识到生ぷ涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一章认识自我

1.个人基▆本情况

别人说我性格偏于内向，但◣我认为我性格具有两面性，我喜欢←安静的环境，喜欢一个人学习、看书。但有时却喜欢热闹，和朋友在一起谈天，给▓彼此带来快乐，我会感觉很开心。喜欢画画，喜欢运动，尤其是打乒乓球。也喜欢路游ㄨ，开阔眼界，陶冶情操。我平常的生活中较少主动与陌生人交往，喜欢默默地做自己╳的工作，但是在熟悉的人面前也能放宽心态、活泼的姿态与别人交流。在与人相※处时，待人坦诚，往往能得到他人的认可。对自己从事的工作往往能◤尽心投入，尽自己最大努力工作。

2.职业兴趣：

我不喜欢过太悠闲〇地生活，所以比较期待软件开发这一方面的≡工作，努力的先学好专业知识。

3.个人性格：

我有着双重性格，生活中，常常能让人见到我的笑脸，与人沟通时不仅能很好∴的阐述自己的观点，也能静心倾听别人的意见。我处理事比较细致，待人比◣较和善，很容易博得别人的好感与信任。

4.职业价值观：

我并不过于的最求物质方面的待遇，更注重自身的精神感受，所以，我若是喜欢自己的工作，就会尽心尽职的去做，而不会因为物√质财富的影响以致不能尽力工作。

5.优势分析：我具有团队精神和协作能力，我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有╱责任感，对待问题善于和别人交流，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。我依靠理智的思考来做决「定，总是采取客观、合乎逻※辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。我谨慎而』传统，重视稳定性、合理性;我善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。我喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去▆综合考虑

实际的解决方法，而不是运用理论去解决。我对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常〇系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。

6.劣势分析：我非常固〇执，经常沉浸于ㄨ具体的细节和日常的操作中，我看问题有很强的批判性，通常持■怀疑态度，我需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。我过于认真，对某些事物过于严■谨和挑剔;我非常有主见，时常会将自己的观点和标准强加给别人，而且无视那些不自信的人的建议。自我感觉⌒　若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的→方法，就能做出更有效的决策。

自我分析小结：

每个人都有自己的长处和短处，总有一份合适自己的工作，通过充分了解自己，了解自己的兴趣和能力，对自己未来正确的进行从事行业的选择有很大的帮助，我虽然＠ 不是最优秀的，但是通过努力，一定能胜任选择的工作∩。

第二章职业生涯条件分析

1.家庭环境分析：

我的`家庭很一般№，家里收入一般，我之前我并没有接触过与现在所学专业有关的东西，也没有特殊的家庭背景。由于家庭气氛比较和◆谐，让我无形中更懂得如何与人相处，这样潜移默化的让我也▅能更认真的对待生活、工作中的事情。我希望能踏踏实→实的工作，去探索人生中的另一个领域。

2.学校环境分析：

学校是一个』小社会，在这里，我们要处理很多人际关系，与周围同学相处的能⌒力就很能体现一个人自身与他人的沟通交流能力。学校的学生来至于全国四面八方，我们能够通过对不同生活背》景、不同生活习惯的人的交往来锻炼自己的与▲人同能力。

4.职业环境分析：

人才行情：需求大，对专业功底要求比较深，但也适合卐一般本科生从事。最重要的是，职业发∑　展空间足够大

职业生涯条件分析小结：

包括各种上游设备以及通讯器材的〇销售。对于上游设备的销售，企业在招聘时非常看重专业背景，因此，对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。对于那些想做销售的同学们，在毕业前实习争取去企业的研发部门，与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的▽，我们应该加强专业背卐景这一核心优势。

第三章职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定：

销售助理—销售⌒　工程师—销售经理

2.职业目标的分解与组合：

通过扎实的工作能力和努力的进取逐步提升自己。

第四章具体执行计划

学习不仅ζ是为了以后的工作，最重要的是它能让你终身收益。我一↓直坚信“活到老，学到老”的格言。无

论怎样，学生最首要的任务就是学习。如果抛开学习▽，那么一切都无从谈起。在数字化、信息化的时代对计算机知识的掌握尤为必要。所以我对自己的大学生涯作出以★下简短设计。

大学二年级：

在这一年→里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向▓专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐』一浏览，以便向大三平稳过渡。大二里有两次⌒重要的 考试 ：英语四级和计算机 等级考试 。在这段〖时期，我们要做的就是通过获取这两张☆科目认证证明来充实和丰富自己的生活。

在这▲个时期，我们也应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自∑　己的各种能力，同时检验自己的知识技能;可以开始尝〗试兼职、社会实践活动，并要具有坚持性，最好能在课余时间后长时间从事与自己未来职业或本专〗业有关的工作，提高自↙己的责任感、主动性和受挫能力。

大二是充足的(如果我们能安排妥当)，然而，有一点是很值得注意的，那就是在适当的时刻学会放弃一些次要的东西。“如果你企图无所不知，那你将一无所知。”一位哲人如是︻说。是的，生命的小舟载不动太多虚无的希冀和渺茫的幻想。

在大二这段ζ时间里，我们基本上为我们日后的发展定了方向，所以大二是非¤常重要的。

1.认真学好专业知识和其他基础学科，坚信基础▽的东西一定是最重要的。注意提高自身的基本素质，通过参加各种社团等组织，锻炼自己的各科能力，同时检验自己的知识技能。

2.做一些兼职，社会实践活动，同时在课余时间从事一些与自己未来职业♀有关的专业类的工作，进一步提高自己的责任感、主动性。

大学三年级：

开始尝试并学习写 简历 、求职信，了解社会〖需求。搜集与本★人目标工作有关的信息，并通过信息渠道尝试和已毕业的校友交□　流思想。开始毕业前的申请，积极参加招▓聘，在实践中校验自己的知识积累。

预习或模拟面Ψ 试，积极利用学校提㊣　供的条件，了解就业指导中心体统的用人公司资料信息，强化求职技〖巧，进行♀模拟面试♀等训练，尽可能作出较为充分准备的情况下进行演练，为自己以后找到理想＠的工作而努力。

扬帆中的大四：

目标：工作申请，成功就业/专心 考研

终于，到了大四了，大学生活似乎已经到了尾声，这段奏鸣也迎了最后的高潮。此时的我在前三年生活的积淀中已掌握了许多，也许未必首△屈一指，但也应当有所作为吧，是找工作还是考研?困惑一直缠绕着我，就目前招△聘形势，就在知识成为社会主宰的那一刻，我明白：考研成为热点，研究生成为真正的人才

，本科生竞争力实在不强(除非出类拔』萃，当然这样的人往往会去考研)，所以考研这件事必须从大一便◥一直记在心中，我想用我三年积累的知识、十几年不懈的努力、亲人给予的激励，优雅高昂的成为研究生(当然世事ζ　难料，也许有时不考研也是另样的机遇)。

接着，我得对前三年的准备做一个总结：首先检验々自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充分;然后，开始毕㊣业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中校验自己的积累和准备;最后，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条⌒件，了解就业指导中心ω　提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试。

大四了，也没什么可犹豫的了，我想这时候一切都应当在我们的计划中∏运行了

结束语：

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。

一：职业生涯◎规划可以发掘自我潜能，增强个人实力：

一份行之有效的职业生涯规划将会：引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优◤势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析。

二：职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会：

生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地"撞大运"，很多时候▂我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计』划是成功的开始，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。

三：职业生涯规划可以提升应对竞◥争的能力：

做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清≡晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学

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