本篇文章给大家谈谈软件开发师职业生涯规划书，以及软件开发师职业生涯规划↑书范文对应的卐知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、软件开发工程的职业生涯№规划书
• 2、软件工程师职→业生涯规划书
• 3、软件开发个人职业规ω　划范文
• 4、软件开发个人职业生涯目标规划范文
• 5、软件工程专业大学→生职业生涯规划书范文
• 6、软件开发个人职业生涯规划书

软件开发工程的职业生涯规划书

一份可行的职业生涯规划书是可以引导软件工程人员评估个人目标与现实之间№的差距。下面是我为大家带来的软件工程职业生涯规划书，相信※对你会有帮助的。

软件工程职业生涯规划书(一)

在我上初中的时」候，我接触到了一种名叫BASIC的程序汇编语言。当我第一眼№看到它时，我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人。而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标，在对自身作出了比较全面而客观的分析和︻比较后，我选择了高级软件工程师作为我大学四▼年甚至整个人生的奋斗目标。。。

一。高级系统№工程师的职业→定义:

高级软件工程师是IT行业中的々重要岗位。根据开发进度和任务分配，完成◤相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程︻序单元、功能的←测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软↑件使之保持可用性和稳定性。软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软★件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程█师︼在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。

二。行业背景和发展前→途:

软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点。从增加值角度来看，同样金额的出口，服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消㊣　耗上看，服务外】包单位GDP能耗仅为制造业的20%。这在中国政府大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经※济发展，也是符合中国社会客观↘需求的。可以看到的是，未来中国软件和︼信息服务外包产业发展空】间巨大，其原因有▓三:首先↓是具有成本优势，中国低◥成本的竞争优势是全世界公认的。第二，具有人力资源优势，中国是世界上人力资源极为↘丰富的国家，软件☆和信息服务外包服务业是劳动密集型产业，中国未来在软件㊣　和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力∏的转移承接地。第三，中国有非常庞大的国内市场，这是中⊙国吸引跨国公司进入很重要的一个原因。

但与发展潜力不对称的是，现今中国软件和信息产业人才相当缺乏，据调查研究显示，当前中国软件和信息服务外包产业人才流动▲率较高，而且缺口很大。企业成立时间比较短，规模大多比较小，企业人才平均流动率达18。28%，这和缺乏培▓训、业☆务来源不稳定、报酬⊙机制不够合理等因素有关。同时由于产业发展迅速，人才供不应求，尤其是本地化人才和中高级管理人才。

市场需求的巨大和专业人才↙的缺乏令人吃惊，但这正是商机和盈利的重要突破口。可以预见，中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业，相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会╱非常巨大。

三。职业所需基本技术卐及素质:

1。编程开发工具。

至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本。C/C++以其高效率和高△度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在。其次，如果能掌握一种简便的可视化开发工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C++Builder，则更好，这些开发工具︾减小了开发难度，并能够在无形中√强化对象模型的概念。另外，需要掌握基╱本的脚本语言，如shell，perl等。

2。数据库。

数据库在当今的信息外包产业是很重要的。很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的▽产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以♀作为高级软件工程师而言，至少熟练掌握一两种数〓据库，对关系型数据库的关键元素非常清楚，熟练掌握SQL的基本语法√是非常重要的。

3。网络协议TCP/IP。

在互联网如此普及的今天，如果★还没有对互联网的支撑协议TCP/IP协议『栈有很好的掌握就很难在IT业立足。从最早的客户/服务器结构，到今天的WEBServices，这一切都离不开以TCP/IP协议栈为基础的网络协议支持，所以，深入掌握TCP/IP协议是非常必要的。

4。软件工╲程与CMM。

现代大型软件系统的开发中，工程化的开发控制成为软件系统成功的保证。编程只是软件◆生命周期中的其中一环，本人认为优秀的软件工程师应该掌握软件开发各个阶段的基】本技能，如⊙市场分析，可行ζ性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试↑等。否则就永远只会是一个程序员，而无法成为名副其实的工程师。

5。计』算机技术 专业英语 。

随着中国的信息外包产业逐步展开，IT业急需与国外相关高新技术接轨来保持在发展上不落人后。于是IT业相关从业人员现有的英语〖水平成为限◎制中国信息产业与国外交流的瓶颈。一个普遍△的共识是:良好的英语交流和阅读能力成为衡量一个软件工程↘师水平的隐性标准。所以』掌握计算机专业英语是很重要的。

6。强烈的好奇心和学习精神。

对于一个立志成为高级软件工程师的人，最重要的其实是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是成功的工程师乃至在】各行各业的成功者们永攀↙高峰的源泉和动力所在。

树立落实科学的人◤才观，就是树立和坚持人才资源是第一资源的观念，树立和坚持以人为本的观念，树立和坚持人人都能成才和人才存在于人民群众之中的〗观念，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，把品德、知识、能力●和业绩作为衡量人才的主要标准。

按照这种思路，结合公司的实际，我以公司专业技术人员为对象，把专业技术人员的岗位管理、能力评价、培训培养和职业生涯设计有关问题进行⊙了综合分析研究，得出以ζ　下体会。

首先，应明◢确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变↙动培训、任职资格培训和送外培训◥等类型。这种分类从方式上、性质上、管理上都不是很科学。例如，后备干部参加集团公司举办的某某处长任职资格培训，既是〓岗位变动培训，又是█任职资格培训，也可算是送外培训。这在统计分◥析、人才评价时不好把握，也不利于下一々步公司推行职业标准和持●证上岗制度。

从大的方面，应◢把培训分为两个大类，一是岗位资格培训，即国家和〓企业要求的，所有满足岗↑位基本能力(职业标准和道德︻要求)的培训。包含新员工培训、转岗培训、任职资格培训、国家法律法规对ω　特殊岗位强制要求的资格培训(火工品、放射性、井控、特种〓装备及车辆等取证培训)以及▓岗位产生的新业务新设备培训等所有岗位上岗前必须参加的培训。岗位资格培训是聘任上岗★的基本条件，是岗位应具有的基本资格的培训。二是任职能力提升培训，即为了提升工作质量和满足个人成长需求所进行的更高层次的培训，包含为职业晋升的提前培训、学历培训、外语培训、国外培训、新业务新知识培训等。

岗位▓资格培训是所有人员上岗前和上岗后必∏须参加的培训。经过岗前知识培训和工作中的实践，取得职业标准要求的全部︼知识和技能，取得岗位职业资格证书，这是推★行持证上岗制度的基础性工作。任职能力提升培□　训是企业需求与个人职业生涯发展相结合所☆产生的需求，不是▓人人都必须参加的，也不是人人都可以享受的。这应该是一种奖励性的培训，只有在本岗位上工作出色、企业业务发展需要的人员，才＠可以参加任职能力提升培训，以增加人力资源的附加值，为企业发展储备有用的人才，为个人职业发展创造和提供更多的机会。

其次，建立∏以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德才兼备的原则，建立以业绩考核评价为核心，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准。把学历、职称仅作为聘任上岗的基本条件和基本要求，把知识水平、技能水平能达到⊙职业标准作为上岗聘任的主要和必☉要依据。在上岗条件中不再过分强□调职称和学历，真正做到职称的评聘分开，确立人才标准的“能力导向”和“业绩导向”。

就“能力导向”而言，首先将人才的能力进行细分后再进行评价。人◤才能力评价划分为基本能力评价和ξ能力提升评价。基本能力就是岗位的职业资格，包括职业标准所要求的职业道德、基本经历、基本学历、基本职称资□格，是◥聘任上岗的基础要求。把能力提升评价与当年的工作业绩相结合作为年∮度考核的重要内容，在基本能力◇评价的基础上，以ξ后年度只做能力提升的评价意见。能力提升评价主要是指通过当年的学习培训(包括自学)、实践锻炼，在新知识、新技能方面的提高，在创新能☉力、学术水平、外语水平方面的提高▲。这些方面能力的提升，是通过考察新操作技能的掌握情况，取得科研○创新成果、技术创新成果，管理卐成果的情况来进行判断和考核。将能力提升评价和岗位业绩相结合的评价结果，作为职务晋∮升、职称资格评定▲、以及♀优秀工程师、技术带头ξ　人、专家的选拔聘任的重要依据。

就“业绩导向”而言，注ζ重业绩评价的准确性。业绩评价包含工作量、工作质量、 安全生产 、工作态度等方面的考核，每年◢都按照业绩评价项进行量化评价。通过能力和业绩的综∮合评价，把业绩突出、能力提升快、发展潜力大的○优秀人才选拔出来，再经过进一步的强化々培训培养，为企业的发展提供更多的优秀人才，为个【人的职业发展提供更为广阔的空间。

第三，进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员〓的晋级只是采取职称评聘的方式Ψ 。专业技术人员大学 毕业 后，专业技术道路是技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高♀级工程师这五个等级。现在，实行岗位管理，除了过去所有∩的五个职称层次变为专业岗①位层次外，增加了优秀工程师、学科带头人、二级专家和一级专家、高级技术专家等专业技术岗位。与管理岗位并◎行的专业技术路线更加丰富合〓理，同岗级的优秀专业人才除了横向管理岗位的发展外，在专业技术的纵向岗位发展的空〇间有了很大的提升。特别是优秀工程师、技术带〓头人、二级专家和一级专家、高级技术专家岗位♂的设置，不仅使低一级岗位的优秀人才加快脱颖而出，取得比高一级岗位的普通人员更高的收入ㄨ和工作机会，而且为广大优秀专业技术人才提供了更多的发展空间，个人的收入待遇、社︽会知名度等方面都有明显的提高，建立了低岗位精锐胜高岗位平庸的新机制。

第四，提高专业技术人员的职业※生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计，一是要把专业ㄨ技术人员的发展同企业发展对各类人才的需求有机结合;二是要把企业需①要与个人愿望相结合;三是要研究各类优秀人才的成长规律，有目标、有计划地指导专业技术人员的职业发展。把企业需要、个人期望与有目∮标的指导有机结合，设计出每个人的个人职业↑生涯计划表，详细设≡计职业目标、培训项目、轮岗计●划时间表，按照个人的职业发展计划对员工进行岗位培训和培养。根︾据年度能力提升评价考核和业绩考核，本着“缺什么、补什么”的原则，确定任职能力提升培训项目，提供轮岗培养的工∴作环境，每年监督和评价计划的运行情况，满足公司对人才的需求和个人的成长需求。

在专业技术≡人才的激励方面，在现有工资体系、优秀人才津贴体系的基础上，要注重研究和跟踪各个地区同类人才的市场待遇标准，始终保持工资、福利等物质待遇的基本平衡◤。在此基础↓上，还要注重给予各类专业技术人才事业激励和◢精神激励，包括主持和参与重大科研项目，参加国内外重要◣的学术、技术交流， 出国 学习培训，参¤加科研项目的等级评审，优秀科↘技工作者、国家和集团公司有突出贡献科技工作者的评审奖励等，不断为各类优秀专业技术人才提供一个◣良好的工作环境、宽阔的展示舞台和良好的发展前景。在研究企业与社会的协◣调发展规律的同时，也要研究企业与员工的协调发展规律，建立健全新的人才培养机制，进一步深化专业技术人才的岗位培训管理机制，加强职业发展的〓研究与职业生涯的设计和有效实施，才能不断地改善和优化用人环境，才能更好地吸引人才、留住人才、使用人才，才能确保企业持续有效◥较快协调发展。

软件工程职业生涯规划书(二)

姓名：****

学号：**********

学院：软件学院07班

一、前言

在就业压力▓日趋激烈的今天,一个良好的 职业规划 无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自◥己手中,趁现在∏还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!

二、自我剖析

1) 兴趣 爱好 :

看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，烹饪

2)人格描述:

· 依靠理智的思考∩来做决定，总是№采取客观、合乎逻辑〓的步骤。

· 谨慎而传统，重视稳定性、合理性;天生独立，需要把大量的精力倾Ψ注到工作中，并希望 其它 人也是Ψ如此，善于聆听并喜欢将事情清晰▽而条理的安排好。

· 喜欢先充◥分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决 方法 ，而不是运用〓理论去解决。对细节非常敏感，有※很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的 经验 来支持自卐己的观点，并且非常系统有条『不紊。

· 是一个认真而严谨的人，勤奋而◥负有责任感，认准的事情很少会々改变或气馁， 做事深思熟∮虑，信↑守承诺并值得信赖。

· 看问题有很强的批判性，通常持怀疑Ψ态度，需要≡时常的换位思考，更广泛的收集♂信息，并理智的评◥估自己的行为带来的可能后果。

3)在工作中的优势

1. 办事精确，希望第一次就〖能把工作做好

2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是◤组织忠诚的维护者、支持者

3. 每次都能十≡分专注地把注意力集中在一个项目或任务上

4. 特别能够专心细致』地工作，可以不需要别人的合作独立工作

5. 灵敏的▲组织能力

6. 一丝不苟、认真专注地对待具体↓问题、事实和〖细节

7. 相信传统模式→的可取之处，并且能够遵循传统模式

8. 非常强的责任意识;别人↘可以信任你实现自己的诺言

9. 通情达理、视角现实

10. 有稳定平和的∞心态

4.)在工作中的不足∴

1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

2. 对变化↘感到不安，可能会有些僵硬◥、死板;排斥革新

3. 对需要很长▲时间才能完成的任务缺乏耐心

4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要

5. 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况

6. 难以看到问题的整体以及行为的长ぷ远影响

7. 不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为

8. 见到¤实际应用后的结果才肯接受新观点

9. 不能ξ　理解与他们自己的要求不同的要求

10. 对自己及自↘己对组织的贡献估计过低

11. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力

12. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承▆受力差

5)相应 措施

针对↙我的缺点与不足，我应该采取一定〗的措施来弥补我的缺陷：

1. 避免墨守陈规，需要尝↘试新的东西 ;要ξ　有开放态度，敢于尝试Ψ 探索新的可能性

2. 考¤虑问题要更全面周到，需要考虑人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受ぷ

3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和№虚心

4. 适合▓的时候，主动ζ　承担一些工作

5. 正确↙看待失败，碰到困难不随意放弃

6. 增╳强做事的灵活性，学会变通的☆看待和接受新事物

三、职业倾向分析▂

适合的岗位性』质:

· 工作环境稳定，不需要太多▓的冒险和变动，最好依照经验和规律▆解决事情

· 有较多的独立工作时间，可以∩专心的完成整个项目或任务

· 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工▂作，能够充分发挥自己』精细、准确、逻辑性强的才能

· 工作对象是具体的产＠品或服务，工作成果要有形并且可以衡量

· 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次

· 工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之□前能够进行自我成就评估

四、职业目标选择

根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初◇步定下适合我的职业有这些：

1. 网站设计师：我个人爱【好网页设计，Photoshop

2. Web开发工程师：技术型工作▃，我所读的专业是软件，应该朝自己专业方向发展

3. 数据库设计工程师：在专业课里最喜欢的就是数据库，学得比较好的也是数据库

4. 检查员，客服人员：做事谨慎，细心，喜》欢技术性不强的工作

目前我拿到的offer是中石油测井公司的技术中心，做数据库设计，在↑我的职业目标之内，对这份工☉作还是比较满意的!

五、未来六年职业规划

2008.7月开始工作的职位是数据库设计人员，争取：

2年成为中级技术工程师

4年后◇成为高级技术工程师

6年后朝管理方向发展

六、准备工作

由于现在拿到的▅offer是在中石油工作，而我的专业是软件工程，虽然说我做的是数据 库方面的工作，但是数据↓库肯定要与石油，测↓井数据打交道，所以准备石油，测井方面 的相关知识是有必要的。因此，在未来的半年里』，首要的学习重点是进一步深入学习◆数 据库相关的知识，接着自学石油测井解释▓方面的相关知识。

软件工程师职业生涯规划⌒　书

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，成绩已属于过去，未来的工作还很艰巨▅，不如为自己的职业生涯做个规划吧。我们该怎么去写职业规划呢◆？以下是我整理的软件工程师职业生涯⌒规划书，欢迎阅读，希望大家能①够喜欢。

软件工程师职业生涯规划书1

第一章、前言

第二章、何⊙谓职业生涯规划

一、何谓职业生涯规划

职业生涯是指一个人一生中的所有与工作职业相联系的行为和活动，以及相关的态度◇、价值观，愿望等连续性经历的过程。我们也可以将职业生∏涯这样理解，即它是一个人在其一生中所承担职务的相继历程「。它有以下四个方面的意义：

第一、职业生涯只是表示一个人一生中在各种职业岗↙位上所度过的整个经历，并不包含有成功与失败的含义，也没有进步快慢的含义。

第二、职业生涯由行为活动与态度、价值两方面组成。要充分了解一个人的职业生№涯，必须要从客观和主观两方面理解：表⊙示职业生涯客观特征的概念是“外职↙业生涯”，指一个人在工作时期进行的各种活动和表现的各种举止行为的连续◇体；“内职业生涯”则表示职业生涯的主观特征，涉及到一个人的价值观、态度、需要、动机、气质、能力、发展取向等。

第三、职业生涯是一种过程，是一生中所有的与工作相关的连续经历，而不仅仅是指一个工作阶段。

第四、职业生涯受各方面因素的影响。如本人对终生职业生涯的设想与计划、家庭中父母的意见与配偶的理解与支持、组织的需要与人事计划、社会环境的变化等都会对职业生←涯有所影响。因此，职业生涯在一定程度上可以认为〓是多方面相互作用的结果。

二、职业生涯规划的普遍意义

(一)职业生涯规划的普遍⌒　意义体现在社会发展和个人发展两个方○面

职业生涯规划对社会发展和个人发展有重→要意义首先，职业生涯规划有助于实现人力资源的优化配置←；其次，职业生涯规划有助于调动人的积极性，提高生产效率；最后，职业生涯规划有助于＠ 促进和谐社会的构建。

职业生涯对个人职业的发展有重要要的意义首先，进行职业生涯规划可以评估职业现状，发现目前职业生活中的优势和不足，正确认识自我，评价自我，进而明确职业发展目〖标；其次，进行职业生涯规划可以根据客观条件及主观意愿，全面、合理地制定职＠ 业目标，因而具有一定的科学性和可操作性；再次，进行职业生涯规划可以设计职业发』展路线，把握重点并提出切实可行的方案，指导职业发展；最后，职业生涯规划可利用反馈信㊣　息，评价取得的成绩和存▓在的不足，修订方案使其在维护中发展。

(二)大学生职业生涯＠ 规划的意义

帮助大学生树立正↘确的人生观、价值观和就业观，立志成才。

确立大学生明确职业发展目标，实现理想。

帮助大学№生充分发挥潜能，建立功业。

提高大学生就业能力，勇于竞争。

三、职业生涯规划的类型

职业生涯规划的类型一般按照时间跨度进行划分的⌒，包括短期ξ　规划、中期规划、长期规划和人生规划四种。

短期规划：指2年以内的职业生涯规划，规划的主要目的是确定近期目标，制定近期应该完成的任务计划。

中期规划：指2-5年内的职业生涯规⌒划，这是最常用的一种职业生涯规●划。

长期发展：指5-10年内的职业生涯规划，规划目的主要是设定比较长远的目标。

人生规划：指对整个职业生涯▓的规划，时间跨度可达40年左右，目的是确定整个人生的发展目▆标。

综上，职业规划←看似遥远而渺茫，但是它却具有十分重大的意义。

对职业进行规划就好像是大海中一叶扁舟的指∏向标，为我们明确了一个有一个的目标。进行职业规划可以引领着我们向成功的山峰攀登，给与我们以不解╱的源动力。那么，职业规划到底是什么呢？它就是对我们的职业进行规划，使我们对自己所要做的努力及我们要走的方向都很清楚，很明朗，这对于我们进行搏击长空无疑是〖最大的牵引线。在进行职业规划的时候，我们都知道了自己的人生意义在何处，不会在以后回想起今天而为今天的虚度光阴而懊悔，我们也不会处在ζ　迷茫之中，在选择▼的岔路口徘徊，他给我们以果断的态度去面对每一次挑战，不会让我们进行折线攀登。这就是职业规划。

软件工程师职业生涯规划书2

根据不同企业╱规模大小，每个企业都需要拥有卐不同的规划。每个人也一样，大家都应该拥有一份属于自己的职业规划，量身定做的▽一定是最适合自己的。

一、软件工程师的√职业优势

1、最具增值潜力的职业，掌握企※业核心数据、软件技术，具有不可替代的竞争优势。

2、新型软件人才╲缺口大，27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然。

3、可实现专▽业零基础入行，6-18个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型软件人才。

4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。

5、增值※潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。

6、职业发展前景广阔、软件工程师◆到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager。

二、软件工程∩师解读

何谓软件工程师▓，软件工程∑师是通过学习和训练，掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技╲术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。

具体来说，我们可以从◆企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人：

1、企业→信息化管理：负责信息化】建设中♀的目标与方案决策，信息化建设、升级、更新；

2、工程技术人员：负责软件系统的分㊣　析、设计、开发、数据库、使用、维护◆和升级；

3、运行维护∩岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试；

4、操作应用人员操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。

一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理＠岗位：企业信息主管∑　CIO、总监、IT经理、项目经理等；

工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；

运行维护岗位：数据库管理员、系统〗管理员、程序员等；

操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

根据企业规ζ　模大小，规模较小的企︾业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专⌒　业，有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和系统测试工程师等。

软件工程师的三个进︾阶：

阶段职称岗位前景和待遇

初级程序员㊣专业软件工程师必经阶段

网页制作工程师

中级普通的软件设计人员软件公司/企事业单位/数据中心

普通的系统分析人员软件公司/大公司/外包公司

软件系统分析师▽工资过万

软件系统设计师需求量60万，缺口极大，当前最∞极缺

软件工程师职业规划过程主要有以下几步：

两年以上的小型企业→四年左右的●中型企业→大型企业或跨国集团公司

第一步，小企业的←软件开发设计编程人员；

第二步，进入大中型企业，同样的软件开发设计编程工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可○以高达5000元或以上；

第三步，学习更全面的知识成★为普通的软件工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全︼面的知识成为专业的软件工程师，如软件设计工程师，系统分析工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业软件公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。

Ⅰ、程序员

工作∑职责描述：

编写计算机程序，开发软件包，调试并㊣　执行计算机应用程序，负责计算机程序的维护工作，为用户提供计算ω　机维修服务。

职位要求：熟练的代码编写能力熟悉一些╳常用数据︼库软件

能独立承担企业网站或门户网站系统开发

具有良∑好的沟通、协调及组织能力，有钻研精神，有工作责任心和良好的团队合作精神及『表达能力。

具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

就业前景：

国内每年所需的IT人才在100万以上，每年还在以20%的速度☆增长；随着大学和职业的扩招和培养，弥补了一定的`缺口，而目前国内缺口还是极大。随着IT信息产业的日益普及，此类人才在未来几年中的需求ξ　将持续攀升，专业的︽软件开发和管理人才的工资标准可能还要远高于硬件开发人员。

Ⅱ、软件工程师

工作职责描述：

(1)参与项目研发的技术，估算成本、制定预算，评估项目≡的可行性；

(2)参与新品开发和建设公司产品库；

(3)开发公司系⌒统集成项目中的软件系统以及公司开发产品中的软件等；

(4)软件外包项目的开△发、测试々等工作；

(5)负责产品的设计、开发、测试和维护工↑作，并进行相关文档的编写。

工作要求：

有多年的软件设计和开发经验

熟悉多种编程语言，对各种主流的技术有较好的理论基础和︾实践经验；精通熟悉各种常用设计模式；

对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；。良好的沟通技能，团队合作々能力。

就业前景：当前最急缺的人才，工资〖增长幅度大

Ⅲ、专家

职称：高级

工作在大的软件公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家

①、技术专家

工作描述：

(1)、某一∞行业的专家、顾问、权威；

(2)、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟↓通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方∮向和目标

(3)、发展过◆程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验〓的累积和个人孜孜不倦的投√入；

(4)、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳〓境，开始进入职业发展的黄金时期。

工作要求：全面〗的软件技术

对新技术有深〓刻的认识，所以要求有极强的学习能力

就业前景：待遇很高，技术人员〓到30岁后的发展目标之一

②、项目经理

工作内容：

(1)、融合技术和管理的复合性人才

(2)、参与项目谈判

(3)、项目目标和项目财务指〓标

(4)、划分工作内容并合理分配

(5)、指导软件♀工程师

(6)、控制工作的进ぷ度，按计划完成项目

(7)、组织项目会议

职位要求：

多年的软件工程师经验希望做管理

需要自己学习项目管理知识

就业前景：

技术人♀员到√35岁后的发展目标之一待遇∩高，可晋升企业核心管理层

③、技术主管

工作任务描述：

(1)、带领技术团队创造更多的▂价值

(2)、在信息方面参与公司的规划和计划

职位要求：技术全面；有管理能力

就业前景：是网︽络工程师30岁后的发展方向

软件工程师职业生涯规划书3

一、前言

谁都想活的精彩，都希望有一个新奇而又美好的明天，所以一直都在为心〗中的梦想而努力、而奋斗拼搏。大学生职业规划的另一个解释，就是用︽我们手中的画笔，描绘出我们◤心中的蓝图。我们对自己的职业生涯进行规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。可未来却是掌握在我们自己▃手中，从现在起，就力争主动，好好规◥划一下未来的路，去书写心中的梦想。作为当代大』学生，若是带着一脸茫※然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自☉己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好∞好的设计一下。漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光◥明彼岸。大学期间，正是我奋力拼搏的大好时期，因此要有正确的理想和信¤念，它们是我乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源。人无远虑，必有近忧。成大事者，须立长志。

二、行业环境分▃析

说说我们现在的就业环境吧，二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主≡导产业之一。目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。IT产业作为知∞识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批〓从事IT技术¤创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍▅是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。也可以说，IT产业的↓竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。所以，无论是从大的方向讲，还是♀从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。

市场需要的是计算机专业人才，而很多计算机专业毕业的学生〓都不能满⊙足市场的需求，所以才会有抱怨计︼算机专业就业难的说法。解决办法还是靠自▆己吧，大学四年，不要像上面说的无所事事，对自己的专业有所熟悉并且精通一个方向，相信前途会是美好的。

三、自我盘点

1、优势盘点：

小时候的生活条件虽然有些艰苦，却让我养成了不怕吃∏苦，刻苦奋斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，难免去经历风吹雨打，面对纷繁复杂、竞争激烈的社会软∩件工程专业大学生职业生涯规划，这些品格将永远伴随我，是我取得成功的重要保证，同时也是ω我人生中一笔弥足珍贵的巨大财富。

2、劣势盘点：

有时候不爱接受批∏评，推卸责任，明明是我的不对，却想法推卸到别人身上。现在虽然不那么严▆重了，但●有时还是会有的。还有因为来自农村，没有经济基础，这决定了□我的事业的起点相对而言要低，要做相对较长时间的物质积累，才能去实现心中的种种梦想。而且，到目前为止，还没有任何的工作经验，各类的荣誉证书也太少。而且目前我的专业课也不是很突出，这无疑为今后的求职之路带来一定的阻力。

3、优点盘点：

本人活☉泼开朗，乐观；善于坦诚待人，结交朋友，喜欢助人为卐乐，善于学习，时刻■积累知识；善于组织活∴动，有一定的领导能力；容易与人相处，合作和适应能力强，喜欢与人共同工作；而且，我口□齿伶俐，胆大，动手能力较←强做事认真、投入，有毅力、有恒心，能坚持目标，另外有一股不服输的屈脾气。

4、缺点盘点：

做事不够细∴心，精力不够∞集中，效率不高，态度也◤不够专注。有时候也比较怀疑自己的能力，面对重大事情总是犹豫不决，于是很多情况下会坐失良机，另外还爱幻想，惰性较大，行动更不上思想。有时候说话过于直率，有时候还会有点霸道，总不能三思而后行，对此我深感悔恨。

四、解决自我盘点中的劣势和◢缺点

面对上∮面的自我分析，我想起自己走过岁月中的点△点滴滴，心中不禁有∞些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活◥动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性「较大，平日▲里总有些倦怠、懒散，学习、倘◣若不改正，这很可№能会导致我最终庸碌无为软件工程专业大学生职业生涯规划职业规划。不过还好，我还有改进的机会，否则，岂不遗憾终生？

软件工程师就业方ぷ向

未来就业前景：

据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞◣大，每年←对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人①员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。

我国软件出口2010年规模达到215亿元，软件从♂业人员达到72万人，在中国十◣大IT职场人气职位中，软件工程师∑　位列第一位，软件工程人才的就业前╱景十分乐观。毕业生主要在各大软件▓公司、企事业单位、高等院校、各大※研究所、国防等重要部门从事软♂件设计、开发、应用与研究工◤作。有＠关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增▓长，而高〖校计算机毕业生中的软件工程人才还■很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。

职位分类

根据工作内容，软件工程师可有多种分类，如应用系统工程师、系统架构师分析师、系统集成和测试工№程师、嵌入式软「件工程师、数据库软件工程师等等。

目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的◥人员后来转㊣行做软件测试，二是从→大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内21世纪初除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软╲件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人【才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至】少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件╲人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多▅的IT企业关№注软件测试人才的储备工作。

软件工程师就业方向分析

就业方向

网站策划师 ，网店运营师，网站运营总监 ，网站运＠ 营经理 ，网站编辑 ，网站架构师，网站模板设计师，网站维护工程师，网页设计师，网页◣前端工程师，网站测试工程师，网⌒站管理员，数据库开发工程师、网站开发工程∑　师、电子商务开发工】程师、VB程序员、C++程序员；网页开』发人员； JAVA程序员；测试工程师；.NET工程师；单片◥机软件工程师、嵌入式软件工程师、ARM软件工程师、FPGA软件工程师等

就业职位

主要有数据库开发工→程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师、VB程序员、VB高级程序员、C++程序员；网页开发人员；非IT专业信息部门的☆管理信息系统设计、开发、维护岗位，JAVA程序员；测试工程师；文⌒档编写工程师 JAVA工程师；.NET工程师；初级分析、设计人员。

薪资待遇

软件工程师城市之间差异比较大，一级城市（如深圳、上海等）一般的程序员在开始试用时会有2500到4000那样子，转正以后至少△也有5000元以上，做到项目开发经理了年薪至少在10万以上，做到高级工程师了年薪更高，当然在◥中小城市的话也没有工程师合适的工作，因为那边没有这些高薪技术类的公司，有的话也是做些简单的工作，不〒用开发的，所以工资就自然低了很多了，但工作量大，繁琐枯燥。

软件工程师一般指※从事软件开发职业的人。相关资料显示，北京的软」件销售额2004年大概在500亿左右，而能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，软件行业从业人员的薪水一路看涨，职位的争夺也异常激烈。软件工程师跟一般程序员的区别在于，一个程序员的工作是按照指╱定的分工来做※源代码。

信息化是IT界的焦点。而信息化的实ㄨ现，除了需要技术支持，人才也→是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程㊣　人才，软件工程师就业已经成为中←国软件产业的当务之急。信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的最高，月月居十大热门行业榜首，招聘始『终维持在15%-20%左右的市场份额。从行→业人才需求看，技术人才↑水涨船高，软件人才需求最为火爆。

全球经济一体化进程加速，虽然金融危机爆发，但中国市场对于外◤企来说显示是个比较好的避风≡港。而伴随着外企↓的进入和市场竞争的加剧势必将进一步带动国内软件市场的繁荣。随着№外企的进入，缺乏软件系统理念指导的ω传统企业将面临严峻的挑战◣。软件产业的发展水平，软件工程师就业决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国↘际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短※缺已经成为制约我№国软件产业快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达80万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人卐才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。尽快培养起适合信◥息产业所需要的高素质软件工程↘人才，已经成为信息化工作中的重中之重。

软件开发企业对开发人员的基本技术素№养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织方法、HTML/CSS/JavaScript客→户端技术;外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文☆档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求越∞来越高;

软件工程师的就业职位归结下来主要有WEB开发工程师、数据库开发工程师、网站开发工程师、电子商务开发工程师VB程序员;网页开发人员;非IT专业信息部门的「管理信息系统设计、开发、维护网位，JAVA程序员;C++程序员;VB高级程序员;网站开发工程师;测试工程师;文档编写工程☆师 ，JAVA工程师;.NET工程师;初级分析、设计人⊙员等。

软件工程师职称考试条件

1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上↙见习期满1年，可卐认定为技术员， 再从事专〖业技术工作4年，可认定助理工程师。

2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年,可认定为■助理工程师。

3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

软件工程师报考条件

一、助理软件工程师：

1、本科以上或〖同等学历学生;

2、大专以上或同等学→历应届毕业生并有相关实践经↑验者;

二、软件工程师：

1、已通过助理软件工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学历应届毕业生;

3、本科以上或同等★学历并从事相关工作︻一年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级软件工程师：

1、已通过软件工程师资格认证者;

2、研究ζ生以上或同等学历并从事相关工作一♀年以上者;

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

软件开发个人职业规划范文

软件开发个人工作者做好职业生涯规划可以让个人『在职业生涯发展过程中不迷失方向。下面是我为大家带来的软件开发个人 职业规划 范文 ，相信对你会有帮助的。

软件开发个人职业规划范文(一)

人常问：何为成功？要如何去成∩功？我认为，人活着不应该庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追∑求梦想的毅力与恒心。大学是人生中★灿烂美好的年华。为了不虚度光阴，为了】不使以后自己为这四年的碌碌无为＠而后悔，需要有〖一份长远而适合自己的职业规划。因此我不变的，是对未来的责任感与规划∩的习惯。

一、认识自我

个人认为我的性格具有两面性，我喜欢在安静的环境下去看书，在有的时候与朋友聊天分≡享彼此的欢乐。也喜欢打 羽毛球 、跑步、旅游，享受大自然的◆美景、陶冶自∮己的情操。另外，我也具有团队合作精神与协作能力，比较强的动︾手能力与实践能力。人无十全十美∞，我ω在做事情时，有时比较急躁，但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的◆不足。

二、职业生涯条件分析

社会环境分析：

总体来说，我们国〗家面临着一个良好的社会的环境，社会安定，ZZ稳定，特别是当前经济发展迅速，法∴制建设不断完善，高新技术领域突飞猛进。因此，在这↓样一个良好的社会环境下，制定一个合理的〒人生职业规划是尤为必要的。

职业环境分析∞：

IT行业是随着电子信息产业¤的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，

IT行业的平稳增长●必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现ξ的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。

三、职业︻目标定位

短期目标(1-2年)：

注重Java基础知识、多学习项目开发 经验 ，了⊙解项目开发业务知识，并在学♂习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管↑理操作，并⌒　深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。

中期目标(3-5年)：

至少了解并熟悉2门编程语々言，如。net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶段的基本技能，如『市场分析， 可√行性分析， 需求分析， 结构设计， 详细设计， 软件测∩试等。在有条件允许的情况下『，会考」虑专升本。

长期目标(5-10年)：

学习管理方面的相关知识，由技术型向管理型方面ω　的转移。

四、结语

路漫漫◢其修远兮，吾将上〓下而求索々。不■经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒↑的头脑，随时为自己的目标而奋斗。其实，每个人心中都有一幅画，描述着理々想』、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片ω　森林，承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐惧的▲彷徨。一个人，若要获得成功∞，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信◤颓废的绝望，只期待爱打拼』、时刻准『备着的人。

软件开发个人职业规划范文(二)

前言

里士多德曾经说过：“人是一种寻〖找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是∏否正在寻找和追求自己的↓目标。”而＠ 这目标有大有小，有短期的也有◣用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右，无论根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论，即成长期(1-14岁)、探索期(15-24岁)、确立期(25-44岁)、维持期(45-64岁)、衰退期(65岁以上)，还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的女子∏二七、男子二八后后天生命的开始，都说明现在是进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。

什么叫职业生涯规划？从广义上来□　说，生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生■涯概念。从狭义上来说,职业︽生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、 总结 和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安●排的过程。在今天这个人才竞争卐的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现』公司“以人为本” 的人才理念，关ζ　注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人■而言，职业生命是有限的，如果不进◥行有效的规划，势必会造成ξ生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使∮自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

第一章节 自我认知

一、自我认知

自我心理:

良好的身体素质，精神饱满，朝气蓬勃。喜欢运动，如 足球 、羽毛球、 乒乓球 。

我的个性

优点：有责任感，诚实守信，有一定的ζ洞察能力，较体贴。善于与进行沟通，有ζ　良好的团队合作精神;做事有条不紊。虚心好学，善于吸收▲别人的优点，知错就改。心态乐观，积极主动。勇于挑战√自我，在困难中茁壮成长，充满活力。

缺点：临场应变能力欠佳，胆小，不善ζ于表达，不够果断。有时自己有一点小气。本人很粗心，让人看着有点不负责的状态。

自我兴趣：

人∮文素质方面：从小受到家人的耳濡目染，对书有独特的亲近感。

学习方面：喜欢与书本打○交道，能够独立的学习，有良好的学习◣动力，经常与同学、老师探讨深究问题。和别人合作完成项目更是有一种无比自豪Ψ 的感觉。

政治修养方面：对于党派∏上，有着自己的◎看法，从不盲目地跟从任何一个党派。更不盲目相信任何一个党派。对党派是一个讨厌的态度。

工作方面: 有条不紊地处◣理事情是一种享受，和〓伙伴一同做项目更是一种乐趣。团队合作是Ψ 协调能力的一种体现，是对自己的一种肯定。

二、他人评价(360C分析)

除了对自己的全面分析外，我♀还结合了360C的多角度来做客观的分析，从而能够较全面、客观地了解有关自己Ψ优缺点、能力等信ㄨ息，以作为制定个※人未来职业生涯及能力发展的参考。

点击下页还有更多 软件开发个人职业规划范文

软件开发个人职业生涯目标规划范文

个人职业生涯规划书对软件开发人员的职业生◤涯有领航的作用。以下是我精心推荐的一些软件开发个人职业生涯目标规划 范文 ，希望你能有所感触!

软件开发个人职业生涯目标规划范文(一)

一位哲人说过：“走好每一步，就是你的人生〖。”，人生之路◤说长也长，是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉;人生之◤路说短也短，因为你度过的每一天就是你的人生。每个人都在︾计划自己的人生，都在实现自己的●梦想，而我将在规划的航线上拔锚起航。

一、 认识自我

1、 个人分析：

个人认为我的性格具有两面性，我喜欢在安静的环境下去看书，在有的时候与朋◥友聊天分享彼此的欢乐。也喜欢打 羽毛球 、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有团队合作精神与协作能力，比较强的动手能力与实践能力。

人无十全十美，我在做事情时，有时比较急躁，但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

二、 职业生涯条件分析

1、 社会环境分析：

总体来说，我们国家面临』着一个良好的社会的环境，社会安定，ZZ稳定，特别是当前经济发展迅速，法制建设不断完善，高新技术领域突飞猛进。因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理↘的人生 职业规划 是尤为必要的。

2、 职业环境分析：

IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，

IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。

三、 职业目¤标定位

1、 职业目标的确定：

1.1短期目标(1-2年)：

注重Java基础知识、多学习项目开发 经验 ，了解项目开发业务知识，并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及◣管理操作，并深入学习了解①struts、hibernate、spring相关操作。

1.2 中期目标(3-5年)：

至少了解并熟悉2门编程语言，如。net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析， 可行性分析， 需求分析， 结构设计， 详细设计， 软件测试等。在有条件允许的情况下，会考虑专升本。

1.3长期目标(5-10年)：

学习管理方面的相关知识，由技术型向管理型方▓面的转移。

2、 成功标准：

只要自己尽心◣尽力，能⊙力得到发挥，从实践中得到提升与自我认识，就是最大的收获。

四、 评估调整

1、 评估的时间∏

在一」般情况下，每三个月对自己所做的工作进行一次 总结 ，每半年对职业规划重新评估并进行相应的调整。

2、 评估的内容与调整的原则

不论目标如何调整，每一时间段必须有明确的 工作计划 与目标，内容评估主要侧重于实施策略的评估和调整，随着社会以及行业的一些发展和变化，随时适时调♂整自己的目标实现策略，做到最简的☉规划最快的提高。

五、 结束语

路漫漫其修【远兮，吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻〇保持一颗清醒的头脑，随时为自己的目标而奋斗。其实，每个人心中都有一幅画，描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐◣惧的彷徨。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信颓废的绝望，只期待爱打拼、时〓刻准备着的人。

软件开发个人职业生涯目标规划范文(二)

一、自我分析

优势：很容易培养自己对待事物的兴趣， 爱好 广泛，对自己感兴趣的事情总会持怀满腔热情的投入∞。自身的综合能力还不错，学习成绩◤不亚于别人，各样的课余活动也少不了自己的身影，在英语方面有着一定的功底和很大的潜力。有一定的自学能力，能很快的理解，接受知识.

劣势：没有能很好的▲处理 人际交往 关系，要么就是几个很要好的朋∞友，要么就是一个没有朋友也没有，不能够融入到同学当中，所以时常的会感到寂寞，而空虚……做事情喜欢↘单独做，而不意愿的去邀请别人，渴望一种属「于个人成功的成就感。生①活有时没有目标，没方向，总是在茫然中虚度时光，不能很好的有效率的利用自己的①时间。

二、软件工程专业就业前景分析：

软件工程就业前景随着这几年IT行业的大力发展已经↘越来越好了，由于传统模式培养出来的主要还是以学术研究为目的的研究性人员，与企业的实际需求距离是很大的，所以软件人ぷ才的缺口就更大了，尤其是一些高层次，复合型的技术带头人。软件工程专业就业率也在逐渐的提高。

目前比较认可的一种定义认为：软件工程是研究和应用↙如何以系统性的、规范化的、可定量的过程化 方法 去开发「和维护软件，以①及如何把经过时间考验而证明正确的管理技术和当前能够得到的的技术方法结合起来ㄨ。

三、行动计划

1、先学好自己本专业的知识，连本专业的知识都没有掌握的人去别的专业↙发展，人相信你那才※怪了。

2、利用网络资源多去认识一些IT业ㄨ的技术人员，多了解些IT业的发▂展动向。

3、利用假期的时间突击一下汇编语言，目前我们只学习了◥C语言和C++，还有很多的汇编语言等着我去学习▆，所以在这个暑假的时间我要先去找一些有↙关于java学习的书籍，争取在暑假的时候掌握java，然后再利用业余的时间去学习C#，VB等。

4、待我大致掌握了汇编语言的基础原理知识后，我会尝试去找一些工作，编一〓些小的程序，一方面希望能多一些实际的编程经█验，这对以后的就业都是有好处的。

5、如果还有多余※的时间，去找一些关于软件设计的书籍，多去钻研，尽可能早☉的，多的了解些关于软件设计方面的↑知识。

6、英语，这个万金油的学科也是必须的，现在的编程软件全部都是以英语为母语编写成功的，就算以后中国出了自己的编程软件，相信也只会是以英语为母语的。而我现在的英语水平连一本英文的编程书籍都看☉不懂，虽然很多书都有翻译成中文〗的，但是他确翻译不过来原版的所有精华。

结束语

大学 毕业 生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质▓、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定〗的合理的心理预期，包括工作的↓性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下》级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。

软件开发个人职业生涯目标规划范文(三)

“选择重于努力，方向重于能力。”很多 职场 人都缺乏借助职业导师♀的职业智慧和职场经验为自己拨开职场迷雾，导航职业方向的意识。钟总监建议，有好像王敏这》种职业困惑的职场人，最好向具有同行业职场经验的职场▓导师寻求职业指导，借助导师们的职业智慧和职场经验让自己少走弯路。

1、选择比能力♀重要

通常，作为开发工程师，一般会有以下几种⊙职业走向。

①走技「术路线：技术高手、技术专家、软件架△构师。

②走管理路线：项目经理、部门经理、技术总监。

甚至，从事销售顾问、培训讲师、自己创业∩都是一种可能。

其实，这些职业当中的每一种，都有一条非常宽敞的职业发展之路，关键在于作为还是一个开发工程师的你，将会做出什么样的选择，哪怕我们想从事软件产△品的市场和销售工作，带着对技术的理解，也必将做▆出自己独特的一面。

但无论如何，我们都要做出一个选择，给自己定一个♂目标ξ。目标对人生有着巨大的导向作用。成功，在事业起步的时候仅仅是一种选择，你选择什」么样的目标，就会有什么样的人生。不少朋友最大的痛苦就是不知道自己适合做什么，该干什么，该走々什么路，不满足于现状又不得◇不沉沦于现实。

所以，先认清“正确的结果”，根据正确的结果去设计你的过程。当一个人具有明确的职业目标ㄨ时，就会对有助于」实现目标的蛛丝马迹都特别▼敏感，做事情相应也就会很有目的性，而不是稀里糊涂的。所以，就容易到达自○己的目的。如果没有职业目标，就算是天上真有神仙卐，神仙也不知道该给你什么ㄨ。

“做正←确的事情，永远比正确地做事更重要!”

2、做自己喜欢与最擅长的工作

既然必须做出选择，如何选择就是关键。总不能写几个纸条，靠抓阄来决定自己以后的命运。从众多成功者的经历来看，成功的一个关键因素就是做自己感兴趣的和最擅长的事情。如果没有兴趣，就没有百分之百的激情与动ζ力，如果不擅长，就不可能把一件事情做到最好。

刘翔是 短跑 冠军，王励勤是 乒乓球 冠军，乔丹是飞人，巴菲特是股神……他们之所以成为英雄≡，正在于他←们都是在做自己最擅长的事情，都是在拿自己的长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人，但因为在某一点上超过了所有的＠ 人，因而获得了成功。

职业规『划的目的，不是要你变成另外一个人，而是要你变成最好的自己。搞清楚自己的优势在什么地▽方。做自己喜欢和最擅长的工作。不要羡慕别人》的长处，不要绞尽脑汁地琢磨怎样才能像ω别人那样擅长某方面，不要幻想成为别人——做最好的自己!

3、成为行业职№场专家

通常说到开发工程师的发展前↘景，一般是㊣　指如项目经理、软件架构师之类的，这种规划主要是在IT行业内就业发展的规划，更像一个职位的规划。所以，无论是就职』资源还是职业前景都包含一定的局限性。随着IT行业的竞争加剧和其他传统行业的信息㊣　化进程，如今的开发工程师职业规划发展目标应该超越本职业概念的“行业专家”，这里所指的行业，并不是指编程的语言，而是比如电信、互联网、银行、电子商务之类的行业，成为一个领域在行业◇中应用的专家。而在现实招聘的需求←中也大量地体现了这方面的要求，具有某一行①业多年从业经验的开发人员一直是⌒众多企业苦苦追寻的香饽饽。

4、坚持到底

除了选择，最终要想获得成ξ　功，唯一的办法就是“专注”。技术是∑　层出不穷的，而人的精力却是有限的，怎样把有限的精力用到刀口上去，那就得认准了某个领域和某个⊙行业坚持不懈地做下去，不但要成为这个领域的技术专家，还要成为〖这些行业的业务专家，你能熟知这个领域的点点滴滴，并能在这个领域的行业应用上发展创新，这样的人才，我职 业 规 划 案 例想才是目前最需要的人才。我的一个同●学，毕业的时候被公认为是编程水平最高的，但3年来他换了6次工作，他总是〖对这个感兴趣，对那个感■兴趣，做过很多，每换一个工作几乎都是做的全新↑的东西，总在抱⌒　怨工作不如意，其实他换来换去╱，却始终是在起点上转。而另一个非常坚持的朋●友，10年只跳了三次槽，第一个是开◢发工程师，第二个〖是部门经理，第三个是技术总监，不为什么，就因为他是专家，10年来他只做一个行业。用10年来做一件事情，不成功都★难。

世界上没有完美的公ω　司，重要的是，你要有自己的目标。知道你〗自己要的是什么。有些人习惯不满♀意就跳槽，跳槽可能会增加你的收入，但这种＠ 个人收入的增长，与一家企◆业由小到大而给员工带来的成长是无法相提并论的。职业规划就是要搞清楚自㊣　己的优势在什么地方，自己最适合做什么。当有了自己坚定的目标和定位，打工就不再是为别人卖命，而是为了自己的目标在奋斗!用这样的标准来衡量自己的成长╲和进步，那样的人◣生也会变得轻松而快乐。

职场发展，需要仙人指路;职业成长，需要名师开ω　悟……其实每个人在不同的阶段都需要职业指导。

只要对专业及个人发展有兴∩趣、乐意接受别人的『建议与辅导、勇于接受挑战、拥有 时间管理 智慧、以及渴求成就→感的人，都需要自己的职业导△师、职场导师。

“职业导师”在西方已经有相当长的发展历史，“Mentor”这个词有良师、优秀领◆导者、好顾问等含义∩。企业建立“职业导师”制度的初衷，是要建立一种在职管理人才开发的良好机制，让新员工或者职位较低的员工，以一对一的方式向管理经验丰富△的老员工，或者高◥位者进行学习。这个概念发展到今天，已经从 企业管理 的学习，扩展到一些专业技术和技巧的学习，而受训人也有可能比培训人职位更高。

软件工程专业大学生职业生涯规划书范文

软件工程专业大学生可以依据☆职业生涯规划书，在自身的职业生涯发展过程中实现自我的价值。下面是我整理的软件工程专业大学生职业生涯规划书 范文 ，以供大家参考阅¤读。

软件工程专业职业生涯规划书▼篇1

一、前言：

大学曾是我梦想中的天国，因为这里将是我们走向社会的门槛，也是人生一大转折♂点。在科技◥高速发达的21世纪，大学生也是越来越多，市场上的竞争也是越来越大，随着中国在国际上的地位的提升，我国越来越需要那些能和国际接¤轨具有专业素质的人才。记得葛优在电■影《非诚勿扰2》里说过：“21世纪什么重∞要?——人才!!”是的，在这个社会，我们只有不断的提升自己的能力，以便于更好的适应高速发展的潮流。高中三年︻的苦读，终于来到了大学，现在也是时候对自己的人生做出▼一定的规划。

二、职业发展目标：

成为一名的软件工程师。以下是我对自己实现目标的要∞求分析：

首先必须学好软件工程相关知识，积累丰富ζ的软件设计与开发 经验 ，这有助于理解并解◆释所进行的设计是如何映射到实现中去。

其次培养领导能力与团队协作技々能，软件工程师必须是一个得到承认的技术领导，能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决①定。这点我欠缺的太多。以后一定要加倍的努力学习。

再次是具有很强的沟通能力，其时这一点好像什︼么角色都具备，软件工程师需要与各路人马经常打交道，而且在很多角色之间还要起沟通▽者的作用。

1、近期规划：

①规划年限

大学四年(2009~2013)+大学 毕业 后三年(20013-2016)=7年

②目标慨述

大学期间在掌握软件专业知识之外，进一步了¤解策划学和经济管理学，同时积极参与学校活①动，全面提高自己的分析能力，管理协调能力，形成果断、独立的处事风格。为将来成为一名出色的设计师和经理人打好基础。在大四职Ψ 业选择阶段有的放矢，力争进¤入自己感兴趣的行业。工作后尽快适应工作环境，做事积极◎主动，认真负责，协调各方关系，培养自己的专业素★质。争取在职业成︼长阶段做出;一定的成绩，获得上级赏识为晋升和加薪增添筹码。也为职业成长后期的升迁奠定良好基础。

(1)阶段目标——职业准☆备期

大学一年级(2009-2010)：探索期

目标：学业及职业生涯认知和规划

实施方案 ：适应由高中到大学生的转变，重新确□　定自己的学习目标和要求，开始接触职业和职业生涯的概念，重点了解自己将来希望从事的行业或与自己所学专业。在此阶╳段参加系学生会的工作，建立广泛的人际关系，提高交际沟通能力，认真做事，争取获得大家的认可，为大二竞选部长奠定基☆础。开始尝试兼职和 社会实践 活动。

大学二年ㄨ级(2010-2011)：定向期

目标：初步确定自己努力的』方向以及相应能力与素质的培养。特别是算法数据结构，计算机 专业英语 。做好专业方向选择的准备。根据我校情♂况，软件工程专业分■为DotNET技术、JAVA技术两个专业方向。

其中DotNET技术主要有如下课程：ASP.NET、ASP.NET高级应用、C#Windows、.NET移动开发、.NET平台XML及WEB服务开发、C#Windows高级应用、ADO.NET应用开发等。

JAVA技术主要课程卐有：JavaWeb编程基础、JavaWeb高级编程、J2ee企业↑级应用开发、系统架构和☉设计模式、XML、JDBC、团队开△发与项目配置管理、WebService、J2me等。

实施方案：经过大学一年的学习，适时对∮自己做出客观的 总结 ，扬长避短，积极改进，努力调整。认清自己的需要和兴趣，确定自己的价值≡观、职业观，考虑自己的毕』业方向。在学业方卐面，在学好自己专业☉知识的基础上，好好准备自己的专业方向选择。以研究中△国乃至世界未来经济发展和软件事业的发展趋势，做好服务社会的准备。

大学三年级〖(2011-2012)：准备期

目标：掌握职业技能，顺利就业做好充◆分的准备。

实施方案：卸掉学生工作的职√务，由以工作为重心转向以学习为主;由以集体事务为重︾转向以考虑个人为主。此阶段加强专业知识学习的同时，参加一些招聘♀会，获得〓应聘经验，为以后应♀聘做准备

大学ぷ四年级(2012-2013)：冲刺期

目标：顺利就业。

实施方案：争取上学期做好毕业论文规划，下学期写好毕业论文，完成大学的学业，顺利拿√到毕业证和学位证。然后从多 渠道 了解自己目标ζ职业的公司，尝试投递简历，争取与之进一步接触。重视实践机会♀，在实习中做◆个有心人，通过实习检验自己各方面的∩能力，也通过实习从宏观上了解单位的工作方式，运作模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及ω规范。

(2)阶段目标——职业成长前期

大学⊙毕业后一年(2015)：适应稳定期♀

目标：适应工作环境，稳定工作状态，找到努力方向，争取能够独立。

大学∩毕业后两年(2016)：调整提◣升期

目标：拥有自己团队，获得主持项目策划和亲身实践的机会。

实施方案：经过〓一年的工作，已经深入了解了工作流程和工作环境了，此时要努力表现自己，当然也∏要协调好与同事之间的关系，务实工▂作争取获得好的成绩得到上级的认可ω和注意，获得更多的项目负责机会。同时积极考取助理设计师资格。

大学毕业后三♂年(2017年)：转折、实现期

目标：成为※软件管理人员，能运用工程思想组织设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。

三、职业分析

软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以◥下这些：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才，他们更注重项目进度管理统筹;另一种※是系统分析及设计人员，主要职责是分解一个项目或程序，使之变成一个一个相对独立的』模块交程卐序员开发，后还负责集合所以功能模块，还有统一项目中□的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是♂在IT中普∴通的职位，几乎每个IT企业不¤论你做什么内容，或多或少都需要这样的人才。而且它▃主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行▲软件的开发，后期对软件的进度做相关的◥评估。重要是的∴软件工程需根据客户所需求的、所达到的目标而设立，也要考虑用户的用途、习惯、项目进行前期评估。

1、企业对软件工程师的要求

①随着外包开发行业快速发展，对“人才”在代码和文档方面的规范性、技能和工具的熟练程度要求↘越来越高;

②Java和.NET技术在市场上平分◥秋色，都有大量的岗位需求，同时值得庆幸的是二者在应用层面上的技术差异越来越少;

③软件开发企业对开发人员的基本技术素▅养强调得越来越多，例如：面向对象的程序设计思想和代码组织 方法 、HTML/CSS/java script客户端技术;

④为了保证质量和工期，企业↘中大量使用各种框架技术，要求开发人员至少熟悉一种框架技术;

⑤CMS，MIS、OA、ERP、CRM、系统集成、物流、进销存、电子政务、网站建设这一类B/S系统，成为软件工程师需♀求的业务领域。

2、成为软件工程师所要具备的能力

(1)见习程序员

①计算机相关专业毕业;英语通过国家四①级。

②具有↘较强的学习能力，可以编写代码，达到公司的工作要求。

(2)初级程序员

①本科学历，半年以上工作经▲验;英语通过国家四级。

②达到ぷ工作承担要求;具有一定∏的沟通能力和工作责任心。

专业技能◥要求

①负责▓编写代码，掌握一种主流语言/开发工具，一种主流 操作系统 ，一种主流〓数据库。

②了解和掌握♂开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。

③所编写∏的代码质量较好。

④能够按照要求编写文档，文档▓结构条理清晰，内容▆详实准确。

⑤具有独立理解所担当模块的业∩务理解能力和问♂题阐述能力。

⑥能阅读非中文技术╱文档。

(3)高级程序员

①获得▂程序员资格1年以上;或满足∏程序员级别标准，2年以上相关行■业工作经验。

②完成→年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责々任心。

③所承担的项目满意度达到满意以上

专业技能要※求

①精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。

②具有较卐好的业务理解能力和技术调查能力。

③编写高质量代码并■具有代码审查能力。

④具有详细设计能力。

⑤熟悉█系统测试工具，对系统问题具有改善的能力。

⑥能够带领2个以Ψ上员工开展工作，成功领导╱过3个以上不少于5人月的项目/模块卐的团队项目。

⑦了解质量管理体系和项目 管理知识 。

(4)软件工程师

①获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别∞标准，4年以上相关行业工作经验。

②完成▓年度工作量指标;具有较强的客∮户沟通能力。

③担▲当过一个20人月以上的项目或累计Ψ 超过60人月项目的技术负责工作。

④所负责的项目客户满意度达到满意以上。

专业技能要求

①精通※并熟练运用2种以∩上的开发工具，至少】一种数据库知识，至少一种操作系统▲知识。

②能够很快完成新项目的技术调查工作，能够完成复杂算法的设计，能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

③具有系统设计能力及系统提案能力。

④对系统※或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

⑤具有某一领域的行业知识。

⑥具有项目领导能力。

⑦掌握质量管理体系和项目管理▲知识。

(5)资深软件◣工程师

①获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准，6年以上相关行业工作经验。

②完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。

③担当过一个50人月以上的项目〓或累计超过100人月项目的技术负责工作。

④带领的项目客户满意度满意以上。

⑤完成々年度培训工作。

专业技能要求

①精通并熟练运用2种以上的开发工具，至少一种数据库♀知识，至少一种操作∮系统知识。

②具有整体系统设计能力及系Ψ 统提案能力。

③具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处「理疑难问题的能力。

④深入了解某一领域的行△业知识。

⑤具有大型项目领导能力。

⑥熟练掌№握质量管理体系和项目管理知识，并能够推过程改进。

(6)主任软件工程师

①获得资深软件工程师※资格2年以上;或满足资深软件工程师级别ㄨ标准，8年以上相关行业工作经验。

②5年项目负责人以上经验，累计超过120人月的技术负责人工作。

③带领的项目客户满意度满意以上。

④完成年度培训工作。

⑤具有很强的沟通能力，问题判断与㊣解决能力，创新能力。

专业技能要求

①精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。

②熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

③熟练掌握软Ψ件的系统设计。

④熟悉软件的高级㊣项目管理和质量控制，具有分析和规避重●大质量问题的能力。

⑤精通至少一种部门项目相关的ㄨ业务知识。

⑥职称管理工作和相关标准将随着公司的【发展而不断调整完善。

四、结束语

毕业以后先到一线城市的一家差不多的软件公司干几年积累◤经验，然后回到自己的家乡去扎根。当然肯定能做到怎样就做到怎样，尽自己的努力。软件工程是一个随着时间的变化，每时每刻都会有新的技术诞生，所以在工作和学习的过程中我会经常关心国内外关于这些新技术的发展。让自己适应这个动态的职业。参加工作后，一定要努力扎实的去工作，不能忘记在∑工作中学习，吸取经验★与教训。与同事与老板好好相处，多向他们学习，为自己以后▓的路打基础。

软件工程专业 职业规划 书篇2

未来，掌握在自己手中大学生职业◤生涯规划书花开花又╲落，春去春又回。踏着时★光车轮，我已走到20岁的年轮边界。大学生㊣　职业生涯规划书驻足观望，电子、网络】铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世】界变化好快。大学生职业生涯☆规划书身处信息世界，作为一名软件专◥业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。，在机遇】与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演∏如何一个角色呢?

水无点滴量的积累，难成大江△河。人无点滴量的积累，难成大☆气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我】不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表←现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习、做事精力∏不够集中，效率不高，态度也不■够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸▼碌无为。不过还好，我还有改进的机会。否则，岂不遗憾终生?

一本书中Ψ这样写到：一个不能靠自己的能力改变」命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而№成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。

一、自我分析

1.1、 兴趣 爱好

看书， photoshop，网页设计，软件测试，编程、流行音乐，看电影，上网等。

1.2、特长及专」业

数据库维护管理，熟悉c 、c++、java语言，熟练掌握office 系列。

1.3、人格描述

依靠理智◣的思考来做决定，总是采■取客观、合乎逻辑的步骤。

谨慎而传统，重视稳定性、合理性;天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望 其它 人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰『而条理的安排好。

喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊。

是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的←事情很少会改变或气馁， 做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。

看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带▽来的可能后果。

1.4、在工作和学习中的优势

1) 办事精确，希望第一次就能把工作做好

2) 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者

3) 每次都能十分【专注地把注意力集中在一个项目或任务上

4) 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作5)灵敏的组织能力

6)一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节

7)相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式

8)非常强的责任意识;别人可以信任你实现自◣己的诺言

9)通情达理、视角现实

10)有稳定平和的心态

1.5、在工作和学习中的◆不足

1)不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

2)对变化感〗到不安，可能会有些僵硬、死板;排斥革新

3)对需要很长↘时间才能完成的任务缺乏耐心

4)有时会由于近期目标而忽略长远需要

5)不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为

6)见到实际应用后的结果才肯接受新观点

7)不能理解与他们自己的▅要求不同的要求

8)对自己及自己对组织的贡献估计过低

9)缺乏挑战精神，对失败和挫折的承①受力差

10)缺乏相应的工作经验

1.6、相应 措施

针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷：1)避免墨守陈规，需要尝试新的东西 ;要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性。

2)考虑问题要更全面周到，需要考虑人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受。

3)对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心。

4)适合的时候，主动承担一些●工作。

5)正确看待失败，碰到困难不随意放弃。

6)增强做事的灵█活性，学∮会变通的看待和接受新事物。

二、确立目标

2.1、 近期⌒　职业目标：在校期间(XX—XX)

a.在校期间完︻成基本的学业，掌握好基础课，为考证作准备。通过ζ　英语四级考试，利用课余时间深入的学习软件编程技术(c++，java)，linux系统，数据库语〓言，汇编语言、数据结构、计算机基础█原理,提升自己的专业素质。

b.积极的参加各项活动，提高自己【沟通能力，语言表达能力，交际能力，团ω　队合作能力。

c.利用假期时间找一些小型的公司工作实践，在实√践中发现问提，提高自己，了解最新的行业发█展动态，学〓习最新的技术。

2.2、 中期职业目标：毕业后(XX-2017)

a.利用四年工作实︼践的时间熟练的掌握软件编程，积累大量的软件编〗程经验，学习 企业管理 知识，关注ω　最新的行业发展动态新技术的应用，成为一个出色的软件工程师，自己√接一些小项目，积累一些资金。

2.3、 长期职业目标：(2017--)

a.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业，以自己的成熟技术和良好〗的信誉为核心竞争力，在同↓行中拥有自己的优势，一点点的积累经验，扩大自己ω的客户群，使公司一点点的发▓展壮大。

三、职业倾向分析

适合的岗位性质:

工作环境稳定，不需要太多的冒险和变动，最好依照经验和规律解决事情。

有较多的独立工作时间，可以专心的※完成整个项目或任务。

较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作，能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能。

工作对象是具】体的产品或服务，工作成果要有形并且可以衡量。

要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次。

工作有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够ㄨ进行自我成就评估。

四、职业目标选择

根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初□　步定下适合我的职业有这些：

1、程序员：熟悉各种程序语言，有很好的逻辑，喜欢编程。

2、网站设计师：我个人爱好网页设计，photoshop

3、软件□测试员：学过软△件测试，对数据库以及编程都很熟悉或者说是精通，而且很有耐心，比较适合这个行业。

五、未来十年职业ξ规划

XX-XX 学好专业知识，认真看∞高数、英语、马克思理●论、数据结构、计算机组成与□原理为考软考做准备。

XX-XX开始工作的职位是软件测试人员，积累经验。

XX年成为中级技术工程师

2018年后成为高级技术工〒程师

2020年后朝管理方向发展

六、总结

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软件开发个人职业生涯规划书

一份优秀的职△业生涯规划书能帮助软件开发人员排除万难，向高峰前进，下面○是由我分享的软件开发职业生∑涯规划书，希望对你有用。

软件开发职业生涯卐规划书(一)

1. 前言

理想是灯，照亮夜行的路√;理想是路，引你走向黎明;其实人生就∮是追求目标的过程。人生的目标也涉及多个方面，包括学业,家庭,工作等。如今正值青春年华的我们，正事去实现自己目标的好时机。但是，要实々现一个伟大的目标需要有一个好的 职业规划 。

而什么叫职业规划呢?简单来说，生涯即是指一个人的一生从始至终的过程。而职业生涯规划是指个人◣发展与组织发展相结合。通过对职业生√涯的主客端因素分析， 总结 和测定，确定一个人的奋斗目标，并未实现这一事＠ 业职业目标而预先进行生涯系统安排的过程。

通过职业生涯规划去制定自己的发展路线。努力达成目标，达成生活意义，实现自我价值。

2. 自我认知与定位

2.1我的成长ω经历

我出生在＠ 贫寒的家庭，父母都是老实的种地人。我是家里的长

子这对我的性格有很大的影响。

儿ω　时的启蒙 教育 几乎都是自己去◣探索的，和◎一群同龄的孩子满

世界乱跑。怀着儿时的好奇心学会了许多东西。而在此期间有些可笑的事情仍记忆犹新。

进入小学▓后，我迷恋数学这门课，每次考试数学近乎都名列前

茅，而这也影响了我对自己以后职业的选择。小时候总╳是喜欢动手，记得一次我把姐姐的手表拆开，然后整整一个下午都在那修

理手表，最后以成功告终。还有就是家ξ　里的小电器坏了，我就回去拆▓开它，探究他的工作原理。那是如果有人问我想干什么，我会□　毫不犹豫地说工程师。也许随着时间的推移我会改变自己的职业，但是一个信念在我的脑海〗深处我很喜欢动手，这⌒就是我的优势。

经过一番浅搏，我进入我们那高中的重点班。我曾一度迷【恋网

络游戏，因为进入新环境不能控制自己，总是∮没有自己的主见，别人叫我去网吧我推托一下但最终就回去的。随着成绩的快速下降，我逐渐受到老师的关注。最后经过老师一番督查，我成绩慢慢起色。那时我就有一个信念那就【是考上大学。进入高三，有一段时间很◥迷茫，因为有时会想考上大学ξ能干什么，经过∮和许多同学的交流，便又静↑下心来。高三是艰苦的，但◢仍觉得那是一段温馨美妙的时光，为一个目◣标去努力奋斗。

高考结束后的志愿填报我没受到其他人的影【响，毅然选择现在

就读的专业。因为我很喜欢这个专业，而不像其他人选专业是为了就业。

从我的成长经历可以看出，我〖是一个善于动手的人，自己有主

见不受其◣他人的影响。对自己想做的事一定会坚持到底的。

2.2身边人对我的评价

同学1：乐于助人，动手能力强，为〓人善解人意，追求完美，智商高↓与常人。有时做事太冲ζ动，不考虑后果，粗心，太伤感了。

同学2：自信，善于言辨，逻〗辑非常强，幽默。懒散，喜欢睡懒觉，

时间观念差，性格缅甸。

父母：有孝心，乖巧，懂事，粗心，做事太冲动，喜欢帮助别人◆。

2.3我的职业分析

从别人对我的评价以及 自我评价 ，我认为自己是一个动手能力强， 逻辑思维 强，聪明。而软件工程々这个专业正需要这样的优点。因此我对自◥己选择这个专业感到高兴。

2.4我的职业兴趣

研究型：喜欢用头脑依自己的 方法 来解决问题并追根问底，喜欢提出新想法和策略，多喜欢ω　从事数理，物化等领域的研▲究工作。

3.我所选择的职业软Ψ 件工程

3.1行业分析

全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内软件市场的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏软件系统理念指导的传统企业将面临严峻的挑战。他＠们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要※效益，也成了目前国内许多大中型企业的共识。

3.2对所需◥人才的要求

据统计，我国软件⊙出口规模达到215亿元，软件◥从业人员达到72万人，在中国十大◣IT 职场 人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。 毕业 生主要在各大软※件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从

事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度※增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。我国软件高级人◆才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发∩展的一个瓶颈。

3.3学校环境分析

实话说吧，我所在的大学也就是一所普通的大学，虽说历史◤悠久，但是教学质量□平平，只是学校所开设的专业涉及面非常广，在二流 大学排名 里也占那么一席之地。在学校，教学设备比较落后，动手实践的机会非常少，这ξ无疑对许多学习学生是一个噩耗。而且，学≡校所处的城市比较落后，在这信息化的时代肯定是跟不上时代的步伐，脱离社会。使大学没能与社会更◤好的接轨，这对以我们这些社会 经验 不足的学生来说，无疑是缺少很多机会。这对于软件工程这个∴专业来说，本来就没有南方发展得快，再者※信息落后，对于我们来▅说也不是一件好事。但是，我相信我也会在这所大学学到很多的知识。

3.4所学专业软件∮工程

本专业培养以计算机应用软件开发为基本技能，具有较扎实的专业基础ぷ理论和较强的实践动手◥能力，受到程序员的系统训练，熟悉岗位要求，掌握岗位技能，懂理论、会操作的，适应社会信息化需求，适应市场经济的德、智、体、美全面发展的计算机软件¤开发与维护方面的高级专业技术人才▓。

主修课程：计算机ぷ导论，数据库系统概论，离散数学，高等代

数，数据结构算法与分析，线性代数，c语↘言程序设计，java程序设计，概率统计。

3.5软件工程▅目前发展状况

首先，专门从事软件开发的企业数量增加较快。近几年，随着国民经济发展对信息化建设要求的提高，软件应用的领域不断扩大∏，由此形成了软件产业规模迅速扩大的趋势，并且带动了软件企◥业的发展，使得专门⊙从事软件开发、生产和销售的企业不断涌现。同时，为了适应软▆件市场发展的需要，一部分硬件制造商和具有一定软件开发基础的应用单位也将其中的Ψ 软件部门独立出来，成立专门的软件企业。这一特点表明中国软件▂市场的潜力正在逐步展现，市场需求将带动中国软件产业的发展。

第二，在▓信息技术应用中，特别是ㄨ伴随着 网络技术 的发展，给计算机应用带来了质的变化。因此，在软件企业中从事系统集成和应用的企业占了多数卐，如1999年的“政府上网年”和2000年的“企业上网年”及西部开发等⊙工程项目的启动，特别是“金字工程”(金关、金卡、金税、金企、金农、金建、金卫等)等对系统集成市场产生〇了极大的拉动作用，使专门从事软件系统集成的企业应运而生。同时，网络化带动了信息化应用水平的提升，用户对计算机『应用的需求从单机转向系统，并且涉及了网络互联方面的需求。这一市场变化对信息产品的供应商提出了更高的要求，使从事系统集成服务的企业得到了发展■的空间。

第三，软件企业的融资活动开始活跃。由于人们看≡到了软件产业发展的巨大潜力，因而针对软件产业的投资、融资活动开」始趋热。其融资方式多↑种多样卐，包括软件企业间的兼并、硬件制造企█业与软件企业的融合、非IT行业的上市■公司收购软件企业、海外的风险资金流入软件企业等等。尽管这些融资活动的规模不一，但却成为软件产业发展中一些引人注目的亮点。

第四，国内软件市场在不断规范的同时，正在迅速成长。近几年，以连锁经营为特点的软件销售模式迅速发展，一系列软件连锁销售企业相继成立，软件流通市场逐》步繁荣。由于计算机进入家庭的步伐加快，推动了软件零售市场的发展，使得全国性的软件行销网络的作用更为突出。随着中国上网人数『的迅猛增长，B2C网上商店也相继出现。但是，在国内软件市场成长的过程中】，至今仍受到∞盗版软件的严重威胁。

4具体职业规划设计

4.1总体分析

4.2职业行动计划

4.2.1 大学期间

要不断学习，全面发展，学精专业课。具备一定的英』语水平。多参加有意义◣的社团活动来锻炼自己的交际能力。经常锻炼身体，为以后动作打下基础。具体如下：

大二 眼下英语四级考》试在即，要好好复习，争取通过四级考试】。第二学期开始选择辅修其他专业知↘识充实』自己;同时多参加兼职工作， 社会实践 活动，并通过一系列计划提高自己的坚持力。

大三时∏临近毕业，加强专①业知识的学习，静下心在深入计算机领域，拿到一些有权威的证书。

大四时就为找工作东奔西跑呗。

4.2.2毕业后1-3年

进入大型公司工作，工作◥的同时，也要通过学习不断提高自己。若自己没有进大型公司，找到小①公司工作，要找到最好的工作状态，努力学习，争取进大⊙公司。

4.2.3毕业后3-10年

此时已经积累了一定的经验，好好研∑　究该领域。并做好社会〒资源，社会关系网络的拓展↙。

4.2.4毕业后10年后

从事行业经验已▂至少十年，对该领域个方面有了一定的了解，要自己创◣业闯一闯不论成败，旨在体会过程，体验生活。并做好社会资源，社会关系网络的拓展。

5.评估调整

要定期对自己的努力进行小结，根据小结进Ψ行每一阶段的评估。根

据评估，适时调整状态及计划。从自己的人际网络拓展，对行业的深入度，掌握高端技术，社会资源方面进行评估。

6.结束语

我始终追求完美，但我知道⌒　任何事都不可能完美无缺，但是我还是要努力追求。展翅而飞，虽会经历暴风雨」的威胁，但是他会让你▃变坚强。如果人生平庸得过一→生，那岂不◥是没意义。为自己的梦想奋斗的第一步，先要规划好自己的人生。然而有了想法↑，制定了⌒　计划固然重要，但重要的≡是在实践中取得成效。任何目标计划无论多接近完美，只要做不到就是一场空。然而，现实是未知多变→的，计划随时会改变，因此要保█持清醒的头脑。要拿出勇气，付出努力，拼搏，奋斗。成功⌒　不相信眼泪;成功不相信幻想;成功不相信计划;未来掌握在自▃己手中。经历风雨不一定见彩虹，不经历风雨一定不能见彩虹。放手一搏。 每一个成功都者有一个好的开始。让我们从做▓好自己的职业规划书做起。

软件开发职业生涯规划书(二)

一、引言

古人曾说:：“人生天地间，若白≡驹过隙，忽然而已。”而在这短短的几十年的时间里♀，我们将怎样的去规划自己的人生，从而使我们的人生变得更加的精№彩呢?其实很简单，这就需要我们从现在〖开始就做好职业生涯的规划。

还未来到大学时，曾以为大＠ 学是一个没有老师的喋喋不休、没有学习的压力、可以自由】的支配时间的地方。可是，当我怀揣着梦想和希望来到大学之后，才发现大学并不是想象中的那么↓的自由、那么的轻「松。想反，在大学里，我们需要∏付出更多的努力，才能成为一名合格的⌒当代大学生。在大学里，我们不仅仅要学好专业知识，而且我↘们还要博览群书，了解各方面的知识♂。同时，我们还得锻炼其他方面的能力，比如交际能力←、沟通能力、组织能力等等，只有不断的完善自己，才能在今后的逐渐增加的就业竞争压力中生存，才会有一个精彩而又充满挑战的人生。而完善自我♂、追逐梦想的过程却不是盲目的，这就需要我们有一个好的职业生涯规划。

二、自我评估

和大多数普通的大学生一⊙样，我也是一个平凡的大学生△，没有太大∏的值得一提的特长，也没有能够吸引无数眼球的相貌，更没有让人佩服惊叹的骄人成←就，我只是一名平凡而又普通的大学生。

可是，我也有着我自己的性格特点♂。我是一个崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、有着强烈情绪的人。而且，我对周围的人和事物观」察得相当透彻，能够洞察现在和将来。，能够随时都能发现事物的深层含义和价值，并能看到他人看不到的事物之间的内在联系。同时，我也是一个有活力、待人宽厚、有同情心、有风度、喜欢让人高兴的人〇。只要╱有可能，我就会适应他人的需要和期望。不仅如此，我还是一个富于丰富的 想象力 和灵感的人▼，也善于创新和寻找新的方法。而且，我也有着强烈的自信和█谨慎的态度，善于与人和谐相㊣处，结交各种各样的人，也善于为他人着想，在团体中有着非常好的人际关系。

但是，我也许多方面的不足。比如说，在公共场合发表讲话的」时候会感到紧张甚至忘记自己想要说的▽话，而且我的随机应变的能力也非常的〇欠缺，不善于应变突发事件。而且，遇事不够冷静，容易冲动，做事缺少毅力○，容易半途而废。

三、环境评估

在当前经济危机席卷〗全球的经济形势下，各个行业都大←幅缩水，裁员的裁员，破产的破产▽。因此，就业压力也越来越大。而对于我们机械行∑业，虽然影响较其他行业较小，但是仍然会影响到我们就业。所以，我想对我们机械行业的就业趋势做一个简介：

机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门，被誉为“国民经济的装备部”。因为过去几乎所有的工科院校都设》有机械类专业，已经培养了不少专业人才，加上传统的机械企业这几年经济效益普遍不好，对人才的吸纳能力和＠吸引力都有限，所以目前机械行业的就业需求并不旺盛。但经过数年的改革调〖整，我国的机械企业逐步摆脱了计划◆经济的束缚，确立了现代企业制度，机械行业逐＠ 步跟上市场经济和信息时代的步伐;而且，随着形势的』发展，中国的制造业将得到较大的发展，有专家预测，21世纪的中国很可能成㊣　为全球的制造业和加工工业中心，在这种形势下「，对机械的ξ　需求必将有较大的提升。行业得到发展，继而会对用人提出数量方面和●质量方面的要求，因此专家预测，机械类专业人才的就业需求将得到改善，甚至有可能出〗现“热销”局面，高层次的技术人才将成为企业竞相争夺的对象。

在今后10年内，社会对机械行业毕业生总体需求较大，其中机电一体化专︽业人才为紧缺。目前不少企业的生产设〒备逐步更新换代，掌握机电一体化技←术、懂得数控设备的操作与维护的机械专业人才将大受欢〗迎。此外机械设计制造与加工专业●人才近年供需比也较高。因为这些专业将来的工作条件相对艰苦，需要从事车、钳、铣、刨等工作，所以报读这些专业的人不多，因而相关岗位上的人才缺口比较大。现在在不少地方的人才市场上，高级机械●技术工人的待遇已直逼高学历人士。另外工业工程和工业设计专业〗也有望成为热门专业，因为我国的工业设计人才相对缺乏，我们20年来所培ζ　养的工业设计专业毕业生仅3万人左右，只相当于目前韩国该︾专业在校生的数量。不过工业设计专业在当前的就业情形并不好，供大于求，这是因为工业设计的重要性还不能为人、为企业所了解㊣、所看重。

从行业发展看，数控机床、工程机械、发电设备、印刷机械等专业的前景都值得◢看好。需要说明的是，机械类专业的名称、内涵过去和今︾天有所不同，现在经调整、合并，机械类专业有○“机械设计制造及其自动㊣化”“材料成型及控制工程”“工业设计”“过程装备与控制工︻程”“机械工程及自动化”“车辆工程”“机械电子〗工程♀”“汽车服务工程”“制造自动化与⌒　测控工程”“微机电╲系统工程”“制造工程”等专业。

机械类专业是一个是实实在在的专业，大到★万吨巨轮，小到移动电话，高精到航天飞机，普通到曲别针〗的制造，都离不开该类人♀才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑机械的去搞医疗器械能适应，学石油机械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，无论是生产型企业还是研发性单位，只要使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装和『维护生产设备。只要整个社会经济正常发展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既可以成长【为工程师，也能★胜任管理岗位。

所以，机械专业是一个相对就业较易得专业。

四、目标职业要╳求分析

基本要求，作为一名合格的机＠械工程师，应积极适应当今世界制造业全球化、信息化、绿色化、服务化的发展趋势，努力提高自身的综合素质，成为具有良△好职业道德和创新理念，掌握机械制造技术，懂得经济、 管理知识 以及有关国际通则的新一代机械工程专业技术人员。

大纲所列考试内容，体现了一名合格的机械工程师『应具备的各个方面的基本知识、相关知识与技能。要求我们不仅要大学所学的主要基础与专业】知识，更重要的是大学毕业后应扩展的新知识，因此，我必须要□　有较扎实的大学基础、毕业后踏实的工作╳实践和边工作边接受继续¤教育的不断积累!

总结：

通过对就业形势、目标职业(机械工程师)的分析，我清楚认识到机械工程高级师是一个充满挑▼战与机遇的职业，机械工程师的工作环△境与内容也符合自己的兴趣;从整体情况和未来趋势看，我把工业界选定为我发奋目标的方向是任重而道远的。在今后八年里，这将是■我一直奋斗的目标!

五、目标∞和规划

近期目标：(大学生活△阶段)

大学二年级

1、考取英语四级证书

2、通过国家二级计算↑机应用基础考试

3、加大对¤专业知识的的学习，完成必修课，拿奖学金!

4、博览群书，涉猎各方面的书籍，了解各方面与专业相关知识，扎实当工程师的基础!

5、多与它人沟通，要建立起良好的人际关系网，加强口才，能流畅清晰的表达，增加々自身竞争力

6、熟练学习好制图软件，如CAD，3DMAS等

大学三年级

1、争取考♀取英语六级证书

2、通过国家二级C++考试

3、多到图书馆阅读相√关专业知识，并深入研☆究

4、保持好学习成︻绩，拿一等奖学金

5、暑假期间▽到工地或公司进行实习，积累经验

6、继续加强口才，多与它人沟通

7、考虑①去考取研究生

大学四◆年级

1、巩固好专ζ业知识，做到让各门功课融会贯通，形成思维框架

2、保持♀好成绩，做到名列前茅、拿国家奖学金

3、多到图书馆借一些求职的书籍，让自己对的 面试 技巧有所了解

4、多参加一些招聘会，体验现场，积累求职经︼验

5、多看◣一些其他书籍，丰富◆自己的 文化 底蕴，如看人文社科学类的书或名著等

6、深入 学习英语 ，为求职时多添一份自信

7、多向毕①业的师兄师姐交流、借鉴求职经验认真完成毕业设计以及毕♀业论文，争取的成绩

8、努力加深对理论的学习，完善自我，同时提高自身能力

9、多方面了解用人单位的相关信息

10、多阅读一些建筑行业的书籍，并深入╳研究。

11、了解社会、认识国情，增长才干，为今后的工作做铺垫

12、机械工程师是个责任重大的工作，实行进来是很严谨的，不能有半点马虎。所以要◤形成一个严密而又构架的思维，培养对待工作须一丝不苟的精神。

然后考取研究生

备选方案：

1、先在一家公式任职普通职员

2、期间，在积累工作经验的同☆时，了解行规!

3、提高自身的社会阅历，同时继♂续努力学习英语

4、争取做一☆名合格的技术人员，多向高级工程师学习，吸取经验，多了◤解本行的内情，从事一些简单设计工作，做好该做¤的工作

5、继续学习相关机械工↑程行业的书籍，丰富自我。

6、为考取注册机械工程师做准备，一方面▃要继续学理论知识，另一方■面提高自身能力。

毕业后三、五年

1、通过考取相关证件，争取◥提升为工程师助理

2、要熟练≡工业行业的情况，深入学习建筑项目全程设计中各』个方面的知识，有机会则参加实战

3、继续学习好外语，在日常做∞到能与外语人士做简单的交流

4、多阅读机械工∮程相关书籍，结合机械工程的理论，分析学习各大型项目的方案，学习项目知识。

5、树立正确的人生观、世界观，培养机械工程职业的道德素质

长期目标：(稳定工作阶段)

毕业五年以后

1、成为■工程师助理

2、工作锻炼，书籍丰富〓知识

3、争取考取工程师

六、总结

我的↘青春我做主，我选择了我的青春为一个机械工程师奋斗，这个选择是经过各↓种调查和各方面的对比而作出♀的，这个★是一个适合我的选择!我也有一套适合我的 实施方案 ，这是一个♀根据我的实际情况而定制的实施方案，总的分析了家庭的交际圈和想定居的地方的社会行业的分◆析，在结合√自身所喜欢做的事，所以在众多因素结合起来分析，就一句话——我的规划，我能行!

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